Zoekresultaten
51 - 60 van de 43436 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 64 doorstart en
... gezet. Curatoren vinden dit een ongewenst gevolg van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Bij een overgang van onderneming moet de ...
... Maar je mag best wat van de werknemer vragen. Zeker als de organisatie alle kosten draagt. onder werktijd Zo kun je afspreken ... In een POP kun je ook verplichte opleidingen (bij wet, cao óf vanuit de werkgever) opnemen. In dat geval is de opleidingstijd ...
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... rond op de werkvloer, vangen signalen op van hun werknemers en hebben kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling. Zij kunnen essentiële ...
... de rechtbank in alle stilte een bewindvoerder bij een organisatie die dicht tegen een faillissement aan zit. In deze constructie ... is dat er op die manier minder kapitaal vernietigd wordt en werk behouden blijft. Want bij het woord ‘surséance’ (tool) gaan bij ...
... de rechtbank in alle stilte een bewindvoerder bij een organisatie die dicht tegen een faillissement aan zit. In deze constructie ... is dat er op die manier minder kapitaal vernietigd wordt en werk behouden blijft. Want bij het woord ‘surséance’ (tool) gaan bij ...
In hun privéleven zullen managers niet snel naar planningssoftware grijpen of zich afvragen hoe ze het ... zijn altijd gerelateerd aan het doel dat behaald moet worden en aan de gestelde kwaliteitseisen. Dit spanningsveld vormt voor ... richt zich op het zo logisch mogelijk indelen van tijd. Managers willen uiteraard zo efficiënt mogelijk met hun tijd omgaan. Ze maken ...
In hun privéleven zullen managers niet snel naar planningssoftware grijpen of zich afvragen hoe ze het ... zijn altijd gerelateerd aan het doel dat behaald moet worden en aan de gestelde kwaliteitseisen. Dit spanningsveld vormt voor ... richt zich op het zo logisch mogelijk indelen van tijd. Managers willen uiteraard zo efficiënt mogelijk met hun tijd omgaan. Ze maken ...
In hun privéleven zullen managers niet snel naar planningssoftware grijpen of zich afvragen hoe ze het ... zijn altijd gerelateerd aan het doel dat behaald moet worden en aan de gestelde kwaliteitseisen. Dit spanningsveld vormt voor ... richt zich op het zo logisch mogelijk indelen van tijd. Managers willen uiteraard zo efficiënt mogelijk met hun tijd omgaan. Ze maken ...
... al decennialang weinig verandering. Er zijn wel een aantal ontwikkelingen in de toepassing van de systemen, met name op het gebied van ... te kiezen voor een functiewaarderingsaanpak die past bij je organisatie én je sector. Kijk naar de verplichtingen in je cao, maar ook naar ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... ex-werknemer neemt met zijn vertrek de nodige kennis en ervaring mee en kan de werkgever daarom interessante informatie geven. ... : voelde de werknemer zich veilig tijdens zijn werk? Was er ruimte voor diversiteit? de arbeidsvoorwaarden : was de ...