Zoekresultaten
51 - 60 van de 32098 resultaten voor: onderneming administratie personeelssubsidies personeelskosten drukken 14 laagbetaalde werknemers
... hun arbeidsvoorwaarden aan vanwege de situatie. De personeelskosten kunnen wijzigen door bijvoorbeeld de vergoeding voor ... om het thuiswerken goed te laten verlopen en/of omdat werknemers minder of anders reizen (69%). Organisaties investeren in vitale ... De coronacrisis zorgt ook voor een stijging van bepaalde personeelskosten. Organisaties verwachten met name extra kosten te maken voor ...
... hun arbeidsvoorwaarden aan vanwege de situatie. De personeelskosten kunnen wijzigen door bijvoorbeeld de vergoeding voor ... om het thuiswerken goed te laten verlopen en/of omdat werknemers minder of anders reizen (69%). Organisaties investeren in vitale ... De coronacrisis zorgt ook voor een stijging van bepaalde personeelskosten. Organisaties verwachten met name extra kosten te maken voor ...
... hun arbeidsvoorwaarden aan vanwege de situatie. De personeelskosten kunnen wijzigen door bijvoorbeeld de vergoeding voor ... om het thuiswerken goed te laten verlopen en/of omdat werknemers minder of anders reizen (69%). Organisaties investeren in vitale ... De coronacrisis zorgt ook voor een stijging van bepaalde personeelskosten. Organisaties verwachten met name extra kosten te maken voor ...
... hun arbeidsvoorwaarden aan vanwege de situatie. De personeelskosten kunnen wijzigen door bijvoorbeeld de vergoeding voor ... om het thuiswerken goed te laten verlopen en/of omdat werknemers minder of anders reizen (69%). Organisaties investeren in vitale ... De coronacrisis zorgt ook voor een stijging van bepaalde personeelskosten. Organisaties verwachten met name extra kosten te maken voor ...
... vanzelfsprekend is. Wat speelt er op de werkvloer? Werknemers geven hun organisatie gemiddeld een 7,8 voor sociale veiligheid. Toch voelt niet iedereen zich veilig: 14% geeft een 6 of lager. Tegelijkertijd beoordeelt tweederde van de werknemers ...
... vanzelfsprekend is. Wat speelt er op de werkvloer? Werknemers geven hun organisatie gemiddeld een 7,8 voor sociale veiligheid. Toch voelt niet iedereen zich veilig: 14% geeft een 6 of lager. Tegelijkertijd beoordeelt tweederde van de werknemers ...
... vanzelfsprekend is. Wat speelt er op de werkvloer? Werknemers geven hun organisatie gemiddeld een 7,8 voor sociale veiligheid. Toch voelt niet iedereen zich veilig: 14% geeft een 6 of lager. Tegelijkertijd beoordeelt tweederde van de werknemers ...
... vanzelfsprekend is. Wat speelt er op de werkvloer? Werknemers geven hun organisatie gemiddeld een 7,8 voor sociale veiligheid. Toch voelt niet iedereen zich veilig: 14% geeft een 6 of lager. Tegelijkertijd beoordeelt tweederde van de werknemers ...
... vanzelfsprekend is. Wat speelt er op de werkvloer? Werknemers geven hun organisatie gemiddeld een 7,8 voor sociale veiligheid. Toch voelt niet iedereen zich veilig: 14% geeft een 6 of lager. Tegelijkertijd beoordeelt tweederde van de werknemers ...
... voelen namelijk regelmatig druk vanuit werkgevers om werknemers niet te diagnosticeren met burn-out. Onderzoek van OVAL (pdf) en ... Burn-out is een veelvoorkomende ziekte Zo’n 14% van de werknemers heeft last van een burn-out en onderzoek van Zilveren ...