Zoekresultaten
51 - 60 van de 32261 resultaten voor: onderneming fiscus personeelssubsidies rekenvoorbeelden 63 werknemer arbeidsbeperking
... ingediend en daarna een vaststellingsovereenkomst met de fiscus hebben gesloten krijgen op korte termijn een brief waarin is aangegeven ... 2018 nog geen brief ontvangen van de Belastingdienst, dan de fiscus bellen op 0800-0543 of een mail onder vermelding van het ...
Werken moet lonend worden voor mensen met een arbeidsbeperking. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... en gecompenseerd worden met een subsidie, maar dat ze de werknemer direct een lager loon betalen. De gemeente moet de werknemer een ...
Werken moet lonend worden voor mensen met een arbeidsbeperking. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... en gecompenseerd worden met een subsidie, maar dat ze de werknemer direct een lager loon betalen. De gemeente moet de werknemer een ...
Werken moet lonend worden voor mensen met een arbeidsbeperking. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... en gecompenseerd worden met een subsidie, maar dat ze de werknemer direct een lager loon betalen. De gemeente moet de werknemer een ...
Werken moet lonend worden voor mensen met een arbeidsbeperking. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... en gecompenseerd worden met een subsidie, maar dat ze de werknemer direct een lager loon betalen. De gemeente moet de werknemer een ...
... om werkgevers over de streep te trekken iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Werkgevers blijken echter onvoldoende op ... te vergroten. Belangrijke informatiebronnen hierbij zijn de werknemer of sollicitant zelf, en derde partijen zoals UWV of een uitzendbureau ...
... om werkgevers over de streep te trekken iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Werkgevers blijken echter onvoldoende op ... te vergroten. Belangrijke informatiebronnen hierbij zijn de werknemer of sollicitant zelf, en derde partijen zoals UWV of een uitzendbureau ...
... om werkgevers over de streep te trekken iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Werkgevers blijken echter onvoldoende op ... te vergroten. Belangrijke informatiebronnen hierbij zijn de werknemer of sollicitant zelf, en derde partijen zoals UWV of een uitzendbureau ...
... inzetbaar. Toch wil dat niet zeggen dat medewerkers met een arbeidsbeperking niet goed kunnen functioneren. Om werkgevers echter te stimuleren om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen, heeft de overheid de Wet werken naar ...