Zoekresultaten
51 - 60 van de 35827 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte situatie zwangere of bevallen werkneemsters 73 ziek
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... sluiten van de arbeidsovereenkomst (met het payrollbedrijf), loondoorbetaling tijdens ziekte en het doen van aangifte loonheffingen. ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... de VVD dat u werknemers alleen nog door moet betalen als de ziekte op de werkvloer is veroorzaakt. Werknemers krijgen meer ... de VVD moeten werknemers zelf bepalen of en hoe ze zich voor loondoorbetaling bij ziekte willen verzekeren. Zo komt er meer ...
borstvoeding vrijaf Zwangere vrouwen en moeders tijdens de lactatie (periode van het geven van ... namelijk geen ‘terugslag’ veroorzaken op de zwangerschap of lactatie. Kunt u de werkzaamheden en werkplek niet voldoende aanpassen, dan ... arbeid verricht die ze niet aankan. Ook vrouwen die net zijn bevallen of nog borstvoeding geven, moeten rustiger aan doen. Dat zorgt voor ...
Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt, moet uw onderneming hem gedurende twee jaar minimaal 70% van zijn loon doorbetalen. Dat ... Volgens het hof heeft een zieke werknemer recht op loondoorbetaling op basis van zijn gewone loon en de overwerkvergoeding als hij ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... aanvragen voor betaalde transitievergoedingen als de onderneming is beëindigd vanwege pensionering of overlijden van de werkgever. ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... aanvragen voor betaalde transitievergoedingen als de onderneming is beëindigd vanwege pensionering of overlijden van de werkgever. ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... aanvragen voor betaalde transitievergoedingen als de onderneming is beëindigd vanwege pensionering of overlijden van de werkgever. ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... aanvragen voor betaalde transitievergoedingen als de onderneming is beëindigd vanwege pensionering of overlijden van de werkgever. ...
... Als de werkneemster ziek is door de zwangerschap of bevalling na afloop van haar bevallingsverlof, bestaat er recht op een ... hiervoor (deels) compenseert. Uw organisatie hoeft de ziekte niet aan UWV door te geven, tenzij de werknemer een no-riskpolis heeft. ...
... de werkneemster ziek wordt als gevolg van de zwangerschap of de bevalling tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof, hoeft u dit ... bestaat tijdens het verlof. Andere oorzaak Heeft de ziekte van de werkneemster tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof een ...