Zoekresultaten
51 - 60 van de 40026 resultaten voor: onderneming salaris kostenvergoedingen 14 kostenvergoedingen niet werknemers 144 vrijwilligers
De Belastingdienst mag een vrijwillige vertrekregeling niet behandelen als een regeling voor vervroegde uittreding. Hij kan dan ook ... vervroegde uittreding (rvu) . In deze zaak ging het om een onderneming die in verband met een reorganisatie een sociaal plan had ...
De Belastingdienst mag een vrijwillige vertrekregeling niet behandelen als een regeling voor vervroegde uittreding. Hij kan dan ook ... vervroegde uittreding (rvu) . In deze zaak ging het om een onderneming die in verband met een reorganisatie een sociaal plan had ...
De Belastingdienst mag een vrijwillige vertrekregeling niet behandelen als een regeling voor vervroegde uittreding. Hij kan dan ook ... vervroegde uittreding (rvu) . In deze zaak ging het om een onderneming die in verband met een reorganisatie een sociaal plan had ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder werd de werk-privébalans ‘wereldwijd’ vaker belangrijk genoemd ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder werd de werk-privébalans ‘wereldwijd’ vaker belangrijk genoemd ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder werd de werk-privébalans ‘wereldwijd’ vaker belangrijk genoemd ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder werd de werk-privébalans ‘wereldwijd’ vaker belangrijk genoemd ...
... beste kansen te bieden om zichzelf te ontplooien. Dit komt niet alleen de werknemer zelf ten goede, maar ook de organisatie als geheel. ... en prestaties van de werknemer te verbeteren. 14.1 Competentieontwikkeling ...
... en correctierecht op hun bijgehouden gegevens. 14.2.1 Wettelijke grondslagen U mag persoonsgegevens alleen verwerken als ... Rechten en plichten Het vastleggen van gegevens is dus niet verboden, maar wel aan voorwaarden gebonden. De WBP stelt de werknemer in ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...