Zoekresultaten
501 - 510 van de 37487 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 1 wet verbetering poortwachter 13 plan aanpak
... commissie heeft als doel om maatregelen te onderzoeken ter verbetering van de kwaliteit van wettelijke accountantscontroles. Zij vroeg ... moeten krijgen tot de accountant van een beursgenoteerde onderneming, eventueel in het bijzijn van de voorzitter van de auditcommissie. ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Met dit wetsvoorstel moet het voor werkgevers aantrekkelijker worden om werknemers na hun AOW-leeftijd in dienst te houden. Zo hoeft de werkgever bij ziekte het loon maximaal 13 weken door te betalen en geen 104 weken. Ook wordt het mogelijk om ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... opvangen. Overigens is een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in ... zorgt ervoor dat een werkgever niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder financiële tegemoetkoming kan ontslaan. ...
... hiervoor genoemde Nederlandse en Europese wetgeving, moet uw onderneming ook rekening houden met andere administratieve wetgeving. 1.5.1 Wet uiterste betaaltermijnHEADER_BREAK e-factuur Net als ...
... dan kunt u onderstaand voorbeeld gebruiken: 1. Alle intellectuele en industriële eigendom(srechten), waaronder (maar ... beëindiging van de arbeidsovereenkomst. 13.4 Een voorbeeld ...
... zijn een aantal regels belangrijk om te kennen. 13.2.1 Verwerken Het verwerken van persoonsgegevens kwam in eerdere hoofdstukken ... een goede reden heeft. De toegestane redenen staan in de wet. In de AVG worden die zes toegestane redenen omschreven, zogenoemde ...
... zijn een aantal regels belangrijk om te kennen. 13.2.1 Verwerken Het verwerken van persoonsgegevens kwam in eerdere ... een goede reden heeft. De toegestane redenen staan in de wet. In de AVG worden die zes toegestane redenen omschreven, zogenoemde ...
... duidelijk of aan deze voorwaarden wordt voldaan. 13.2.1 Werknemer of zzp’er discussie Is bijvoorbeeld die ene zzp’er die hetzelfde werk verricht als uw werknemers eigenlijk niet ook gewoon een werknemer? Met een arbeidsovereenkomst ...
... vertrouwelijkheid afspreken met een handdruk. 13.3.1 Hoogte van de boete redelijk vertrouwelijke informatie ... geval van bedrijfsspionage dus. Er bestond alleen geen wet waarin dit expliciet verboden was. De Hoge Raad oordeelde dat dit soort ...
... het bovenmatige immers 80% eindheffing betalen. 13.3 In de loonaangifte ...