Zoekresultaten
501 - 510 van de 44315 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling verlofregelingen 82 ziek tijdens
... heeft de OR ook nog andere mogelijkheden om de eigen ideeën en initiatieven aan de bestuurder kenbaar te maken. Overlegvergadering mondeling De meeste kansen hiervoor doen zich voor tijdens de overlegvergadering, bijvoorbeeld zodra er alle gelegenheid is om ...
verward op grond van cao Tijdens de vakantieperiode moet u werknemers hun loon doorbetalen. Dit is het ... iets anders als het loon (vakantiegeld) dat de werknemers tijdens hun opgenomen vakantiedagen van u ontvangen. Vakantiebonnen ... gedurende de vakantieperiode recht op loon (vakantiegeld) en vakantiebijslag. U hoefde die periode geen loon door te betalen. Onder ...
Even tijdens het woon-werkverkeer op de fiets de binnengekomen e-mail op de ... van het effect van komende voorlichtingscampagnes en de resultaten van onderzoek naar de gevolgen van smartphonegebruik op de ... afgeleid door smartphonegebruik . Smartphonegebruik tijdens fietsen verboden ...
Even tijdens het woon-werkverkeer op de fiets de binnengekomen e-mail op de ... van het effect van komende voorlichtingscampagnes en de resultaten van onderzoek naar de gevolgen van smartphonegebruik op de ... afgeleid door smartphonegebruik . Smartphonegebruik tijdens fietsen verboden ...
Door de invoering van de Wet werk en zekerheid hebben per 1 juli 2015 ook werknemers die 104 weken ziek zijn geweest recht op een transitievergoeding. Werknemers die via UWV ... kon u lezen dat u bepaalde kosten die u maakt tijdens het dienstverband straks in mindering mag brengen op de ...
Per 1 juli 2015 is het door de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) niet meer mogelijk om de arbeidsovereenkomst van een zieke ... Onder de huidige wetgeving geldt een opzegverbod tijdens ziekte. Dit betekent dat u de arbeidsovereenkomst van een werknemer in ...
... om afscheid te nemen van zieke werknemers. Onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) loopt ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen namelijk ... Onder de WWZ is er net als nu sprake van een opzegverbod tijdens de eerste twee ziektejaren. Om dit opzegverbod te omzeilen, kan een ...
Een kandidaat hoeft het tijdens de sollicitatieprocedure niet aan zijn potentiële nieuwe werkgever te ... vergoedingen voor aanpassing op de werkplek en de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor ... hoeft geen toelichting te geven over de aard en oorzaak van zijn gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (artikel) . ...
Een kandidaat hoeft het tijdens de sollicitatieprocedure niet aan zijn potentiële nieuwe werkgever te ... vergoedingen voor aanpassing op de werkplek en de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor ... hoeft geen toelichting te geven over de aard en oorzaak van zijn gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (artikel) . ...
Een kandidaat hoeft het tijdens de sollicitatieprocedure niet aan zijn potentiële nieuwe werkgever te ... vergoedingen voor aanpassing op de werkplek en de no-riskpolis, waarbij UWV uw organisatie compenseert voor ... hoeft geen toelichting te geven over de aard en oorzaak van zijn gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (artikel) . ...