Zoekresultaten
501 - 510 van de 12616 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 91 vergoedingssituaties
... aan, dan kan dit een dringende reden vormen voor ontslag op staande voet. Dit blijkt uit een recente zaak bij de kantonrechter ... een vergoeding wegens onregelmatige opzegging én een transitievergoeding. De werknemer erkende dat hij fouten had gemaakt, maar vond ...
... aan, dan kan dit een dringende reden vormen voor ontslag op staande voet. Dit blijkt uit een recente zaak bij de kantonrechter ... een vergoeding wegens onregelmatige opzegging én een transitievergoeding. De werknemer erkende dat hij fouten had gemaakt, maar vond ...
Een werkneemster nam zelf ontslag, maar kwam hierop terug. Haar werkgever zou niet voldoende ... overzien. De kantonrechter oordeelde dat de werkgever haar ontslag terecht had geaccepteerd. De zaak ging om een werkneemster met een ... nadelige gevolgen kan hebben (geen WW-uitkering en transitievergoeding ), moet een werkgever nagaan of de werknemer niet in een ...
Een werkneemster nam zelf ontslag, maar kwam hierop terug. Haar werkgever zou niet voldoende ... overzien. De kantonrechter oordeelde dat de werkgever haar ontslag terecht had geaccepteerd. De zaak ging om een werkneemster met een ... nadelige gevolgen kan hebben (geen WW-uitkering en transitievergoeding ), moet een werkgever nagaan of de werknemer niet in een ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...