Zoekresultaten
501 - 510 van de 17639 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag beeindiging tijdelijk contract 31 beeindiging rechtswege
... waarin werknemers reistijd (en dus energie) besparen of tijdelijk thuis werken om voor een zieke huisgenoot te zorgen. ... thuiswerkovereenkomst maakt duidelijk dat het thuiswerken tijdelijk of incidenteel is. Zodra de reden om thuis te werken er niet meer is, ...
... kan het verstandig of noodzakelijk zijn om de werkzaamheden tijdelijk elders voort te zetten. Een tijdelijke verhuizing is eigenlijk een ...
... met de werkzaamheden informeren over de einddatum van het contract. Nalatige werkgevers lopen het risico dat zij ‘vastzitten’ aan een ... tijd aanbood niet dat de werkneemster uit moest gaan van een tijdelijk contract. Werkgever had een wettelijke informatieplicht ...
... met de werkzaamheden informeren over de einddatum van het contract. Nalatige werkgevers lopen het risico dat zij ‘vastzitten’ aan een ... tijd aanbood niet dat de werkneemster uit moest gaan van een tijdelijk contract. Werkgever had een wettelijke informatieplicht ...
... met de werkzaamheden informeren over de einddatum van het contract. Nalatige werkgevers lopen het risico dat zij ‘vastzitten’ aan een ... tijd aanbood niet dat de werkneemster uit moest gaan van een tijdelijk contract. Werkgever had een wettelijke informatieplicht ...
... met de werkzaamheden informeren over de einddatum van het contract. Nalatige werkgevers lopen het risico dat zij ‘vastzitten’ aan een ... tijd aanbood niet dat de werkneemster uit moest gaan van een tijdelijk contract. Werkgever had een wettelijke informatieplicht ...
... premie verzuimbeleid HR-afdeling salaris- administratie Als u eigenrisicodrager wordt voor de Ziektewet, ... zelf het preventie- en verzuimbeleid uit. Let op: u zult uw contract voor arbodienstverlening moeten uitbreiden. De HR-afdeling moet ...
Werknemers van wie het daadwerkelijke ontslag uiterlijk op 30 juni 2014 plaatsvindt, kunnen dan toch nog een ... echter niets aan het feit dat de werknemer uiterlijk 31 december 2013 zijn ontslag aangezegd moet krijgen. Krijgt een werknemer op dit moment een ...
... compensatie aan te vragen voor transitievergoedingen bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid (artikel) . De tweede ... aanvragen voor betaalde transitievergoedingen als de onderneming is beëindigd vanwege pensionering of overlijden van de werkgever. ...
... compensatie aan te vragen voor transitievergoedingen bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid (artikel) . De tweede ... aanvragen voor betaalde transitievergoedingen als de onderneming is beëindigd vanwege pensionering of overlijden van de werkgever. ...