Zoekresultaten
501 - 510 van de 43507 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 6 privacy ziekte 62 regels ziek melden
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom moet de werkgever zich inspannen om te voorkomen ... arbeidsongeschikt worden. Aanpassingen in het werk en diverse voorzieningen helpen daarbij. Werknemers met een chronische ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom moet de werkgever zich inspannen om te voorkomen ... arbeidsongeschikt worden. Aanpassingen in het werk en diverse voorzieningen helpen daarbij. Werknemers met een chronische ...
... bevordering Een heel andere vorm van preventie – en één die de laatste jaren steeds belangrijker is geworden – is ... nemen voor een gezonde leefstijl: 16,4% tegenover 9,6%. Primaire preventie en vitaliteitsbeleid combineren hoger ...
... Van een sollicitant mag u verwachten dat hij lichamelijk en geestelijk geschikt is voor de functie die hij op het oog heeft. Is dit niet ... aan een kandidaat die net hersteld is van kanker of met een ziekte kampt die op korte termijn niet voor problemen zal zorgen. Focus op ...
... verplichting om te zorgen voor gezonde arbeidsomstandigheden en te voorkomen dat werknemers ziek worden door hun werk. Dit staat bekend als de algemene zorgplicht. Als een ... of u voldoet aan de zorgplicht. Werkgever betaalt bij ziekte door werk ...
... blijkt wel uit de volgende zaak. Schadevergoeding van 6,5 ton Bureau Beroepsziekten FNV (BBZ) ontfermde zich over de rechtszaak ... de storingsmonteur op om inktjetapparaten te onderhouden en te repareren. Deze storingsgevoelige apparaten zorgden ervoor dat de monteur ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte van de werkgever is van de baan. Het blijkt niet haalbaar om te ... gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (infographic) van ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte van de werkgever is van de baan. Het blijkt niet haalbaar om te ... gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (infographic) van ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte van de werkgever is van de baan. Het blijkt niet haalbaar om te ... gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (infographic) van ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte van de werkgever is van de baan. Het blijkt niet haalbaar om te ... gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (infographic) van ...