Zoekresultaten

501 - 510 van de 28711 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen vergoedingen cao 121 juiste fiscale afhandeling

Vaste vergoeding is niet achteraf te wijzigen

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2013
U kunt ervoor kiezen om een werknemer voor gemaakte kosten een vaste kostenvergoeding te geven. Afhankelijk van deze kosten is de vergoeding belast of onbelast. U kunt echter niet achteraf de kostencategorie wijzigen, zo blijkt uit een uitspraak van Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden. In deze rechtszaak betaalde een bv een vaste kostenvergoeding aan...

Hogere onbelaste vergoeding voor buitenlandreis

Nieuws
Datum van inzending: 
05 oktober 2016

... verschillen per land, streek en stad. Sommige vergoedingen zijn flink verhoogd, andere juist verlaagd. Voor sommige ... In beide gevallen moeten werkgevers goed kijken of ze nog de juiste bedragen aanhouden voor de onbelaste vergoeding voor hun werknemers. ...

Hogere onbelaste vergoeding voor buitenlandreis

Nieuws
Datum van inzending: 
05 oktober 2016

... verschillen per land, streek en stad. Sommige vergoedingen zijn flink verhoogd, andere juist verlaagd. Voor sommige ... In beide gevallen moeten werkgevers goed kijken of ze nog de juiste bedragen aanhouden voor de onbelaste vergoeding voor hun werknemers. ...

Hogere onbelaste vergoeding voor buitenlandreis

Nieuws
Datum van inzending: 
05 oktober 2016

... verschillen per land, streek en stad. Sommige vergoedingen zijn flink verhoogd, andere juist verlaagd. Voor sommige ... In beide gevallen moeten werkgevers goed kijken of ze nog de juiste bedragen aanhouden voor de onbelaste vergoeding voor hun werknemers. ...

Vergoeding bij onterecht ontslag gematigd

Nieuws
Datum van inzending: 
28 september 2010

... op straat gezet. Hij had bij zijn ziekmelding niet de juiste procedure gevolgd. De man vocht zijn ontslag aan en vorderde ...

Vaste vergoeding bij langdurige afwezigheid werknemer

Nieuws
Datum van inzending: 
20 februari 2025
Voor de vaste reiskostenvergoeding staat duidelijk in het Handboek Loonheffingen wat er moet gebeuren bij langdurige afwezigheid (bijvoorbeeld door ziekte) van een werknemer, maar hoe zit het met de vaste vergoeding die andere kosten dekt? Forum Salaris gaf onlangs duidelijkheid. Het kan zijn dat een werknemer langdurig afwezig is, bijvoorbeeld...

Vaste vergoeding bij langdurige afwezigheid werknemer

Nieuws
Datum van inzending: 
20 februari 2025
Voor de vaste reiskostenvergoeding staat duidelijk in het Handboek Loonheffingen wat er moet gebeuren bij langdurige afwezigheid (bijvoorbeeld door ziekte) van een werknemer, maar hoe zit het met de vaste vergoeding die andere kosten dekt? Forum Salaris gaf onlangs duidelijkheid. Het kan zijn dat een werknemer langdurig afwezig is, bijvoorbeeld...

Vaste vergoeding bij langdurige afwezigheid werknemer

Nieuws
Datum van inzending: 
20 februari 2025
Voor de vaste reiskostenvergoeding staat duidelijk in het Handboek Loonheffingen wat er moet gebeuren bij langdurige afwezigheid (bijvoorbeeld door ziekte) van een werknemer, maar hoe zit het met de vaste vergoeding die andere kosten dekt? Forum Salaris gaf onlangs duidelijkheid. Het kan zijn dat een werknemer langdurig afwezig is, bijvoorbeeld...

Vaste vergoeding bij langdurige afwezigheid werknemer

Nieuws
Datum van inzending: 
20 februari 2025
Voor de vaste reiskostenvergoeding staat duidelijk in het Handboek Loonheffingen wat er moet gebeuren bij langdurige afwezigheid (bijvoorbeeld door ziekte) van een werknemer, maar hoe zit het met de vaste vergoeding die andere kosten dekt? Forum Salaris gaf onlangs duidelijkheid. Het kan zijn dat een werknemer langdurig afwezig is, bijvoorbeeld...

Vaste vergoeding bij langdurige afwezigheid werknemer

Nieuws
Datum van inzending: 
20 februari 2025
Voor de vaste reiskostenvergoeding staat duidelijk in het Handboek Loonheffingen wat er moet gebeuren bij langdurige afwezigheid (bijvoorbeeld door ziekte) van een werknemer, maar hoe zit het met de vaste vergoeding die andere kosten dekt? Forum Salaris gaf onlangs duidelijkheid. Het kan zijn dat een werknemer langdurig afwezig is, bijvoorbeeld...