Zoekresultaten
501 - 510 van de 21994 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan modern sollicitatieproces 33 inzetten
Nieuws
Datum van inzending:
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...
Nieuws
Datum van inzending:
16 april 2025
Botert het niet tussen werknemers onderling of zijn ze niet betrokken, dan ligt dat niet automatisch aan de werknemers zelf. Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ook naar zijn eigen handelen en verbetert dat waar nodig. Elke werknemer is gebaat...
Nieuws
Datum van inzending:
19 september 2019
Het kabinet gaat deze kabinetsperiode inzetten op duurzame inzetbaarheid. Dat blijkt uit de plannen die op ...
Nieuws
Datum van inzending:
19 september 2019
Het kabinet gaat deze kabinetsperiode inzetten op duurzame inzetbaarheid. Dat blijkt uit de plannen die op ...
Nieuws
Datum van inzending:
19 september 2019
Het kabinet gaat deze kabinetsperiode inzetten op duurzame inzetbaarheid. Dat blijkt uit de plannen die op ...
Nieuws
Datum van inzending:
19 september 2019
Het kabinet gaat deze kabinetsperiode inzetten op duurzame inzetbaarheid. Dat blijkt uit de plannen die op ...
Nieuws
Datum van inzending:
24 oktober 2017
Uit het rapport 'Arbeidsmarkt in kaart' van het Sociaal en Cultureel Planbureau blijkt dat werkgevers weinig moeite doen om hun werknemers langer inzetbaar te houden. Tegelijk verwachten ze wel dat werknemers langer doorwerken. Steeds meer werkgevers verwachten dat werknemers doorwerken na hun zestigste levensjaar. Terwijl in 2001 nog maar 42% van...
Nieuws
Datum van inzending:
24 oktober 2017
Uit het rapport 'Arbeidsmarkt in kaart' van het Sociaal en Cultureel Planbureau blijkt dat werkgevers weinig moeite doen om hun werknemers langer inzetbaar te houden. Tegelijk verwachten ze wel dat werknemers langer doorwerken. Steeds meer werkgevers verwachten dat werknemers doorwerken na hun zestigste levensjaar. Terwijl in 2001 nog maar 42% van...
Nieuws
Datum van inzending:
24 oktober 2017
Uit het rapport 'Arbeidsmarkt in kaart' van het Sociaal en Cultureel Planbureau blijkt dat werkgevers weinig moeite doen om hun werknemers langer inzetbaar te houden. Tegelijk verwachten ze wel dat werknemers langer doorwerken. Steeds meer werkgevers verwachten dat werknemers doorwerken na hun zestigste levensjaar. Terwijl in 2001 nog maar 42% van...
Nieuws
Datum van inzending:
18 februari 2025
Uit onderzoek van TNO blijkt dat werkgevers onvoldoende gebruikmaken van de capaciteiten van chronisch zieke werknemers. Ze zijn bang voor een stijging van het verzuim en bijkomende kosten. Maar inzet van deze groep werknemers kan juist een deel van de personeelskrapte oplossen, aldus TNO. Mensen zijn langer inzetbaar, ook als ze een chronische...