Zoekresultaten
501 - 510 van de 40562 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 14 kostenvergoedingen niet werknemers 144 vrijwilligers
Werknemers met klachten aan het bewegingsapparaat brengen dat niet altijd in verband met het werk of de werkplek en bespreken hun klachten ook niet altijd op het werk. Daardoor kan de werkgever geen passende maatregelen ...
Als u met een groep werknemers een afspraak maakt die gunstiger is dan afspraken met andere werknemers, hoeft u dat niet altijd openbaar te maken. Volgens de rechtbank in Amsterdam heeft u geen ... vrouw maakte gebruik van een overbruggingsuitkering die de onderneming aanbood en die de periode vanaf haar zestigste tot de ...
... moet hij daarbij uitgaan van de bedoeling van de regeling en niet van de feitelijke uitwerking. Dat stelt advocaat-generaal Niessen in een ... of de feitelijke uitwerking van een regeling voor oudere werknemers classificeert als een RVU : een regeling waarbij een werknemer ... zal overnemen. Parket bij de Hoge Raad, 14 december 2017, ECLI (verkort): 1416 Bedoeling is ...
... moet hij daarbij uitgaan van de bedoeling van de regeling en niet van de feitelijke uitwerking. Dat stelt advocaat-generaal Niessen in een ... of de feitelijke uitwerking van een regeling voor oudere werknemers classificeert als een RVU : een regeling waarbij een werknemer ... zal overnemen. Parket bij de Hoge Raad, 14 december 2017, ECLI (verkort): 1416 Bedoeling is ...
... moet hij daarbij uitgaan van de bedoeling van de regeling en niet van de feitelijke uitwerking. Dat stelt advocaat-generaal Niessen in een ... of de feitelijke uitwerking van een regeling voor oudere werknemers classificeert als een RVU : een regeling waarbij een werknemer ... zal overnemen. Parket bij de Hoge Raad, 14 december 2017, ECLI (verkort): 1416 Bedoeling is ...
... moet hij daarbij uitgaan van de bedoeling van de regeling en niet van de feitelijke uitwerking. Dat stelt advocaat-generaal Niessen in een ... of de feitelijke uitwerking van een regeling voor oudere werknemers classificeert als een RVU : een regeling waarbij een werknemer ... zal overnemen. Parket bij de Hoge Raad, 14 december 2017, ECLI (verkort): 1416 Bedoeling is ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ... redenen, mag de werkgever toch een deel van de werknemers niet overnemen. Die procedure verloopt buiten UWV om. Welke werknemers meegaan, ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ... redenen, mag de werkgever toch een deel van de werknemers niet overnemen. Die procedure verloopt buiten UWV om. Welke werknemers meegaan, ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ... redenen, mag de werkgever toch een deel van de werknemers niet overnemen. Die procedure verloopt buiten UWV om. Welke werknemers meegaan, ...
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ... redenen, mag de werkgever toch een deel van de werknemers niet overnemen. Die procedure verloopt buiten UWV om. Welke werknemers meegaan, ...