Zoekresultaten
5031 - 5040 van de 45691 resultaten voor:
Nieuws
Datum van inzending:
22 maart 2016
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- en regelgeving. Onlangs waren er echter twee uitspraken waarin de rechter een concurrentiebeding in een tijdelijk contract goedkeurde. Sinds 1 januari 2015 mag een werkgever alleen een concurrentiebeding opnemen in een...
Nieuws
Datum van inzending:
22 maart 2016
Bij het plaatsen van (verborgen) camera’s moet een werkgever de regels volgen en rekening houden met de privacy van de werknemers. Ook moet hij de OR bij de beslissing betrekken. In een rechtszaak ontdekten een paar werknemers een verborgen camera en besloten om hun werkgever hierop aan te spreken. Dat kwam ze duur te staan, omdat de werkgever ze...
Nieuws
Datum van inzending:
21 maart 2016
Ook als een bestelauto van de zaak ontzettend stinkt door de werkzaamheden die ermee uitgevoerd worden, is hij nog bruikbaar voor privédoeleinden. Werkgevers moeten dus ook voor stinkende bestelauto’s een bijtelling toepassen. Dat bepaalde het gerechtshof onlangs. In bepaalde situaties mogen werkgevers de bijtelling (tool) voor de auto van de zaak...
Nieuws
Datum van inzending:
18 maart 2016
Een werkgever kan zich schuldig maken aan discriminatie door een werknemer niet vrij te geven voor moskeebezoek. Tot dit oordeel kwam het College voor de Rechten van de Mens onlangs. Een werknemer kreeg geen toestemming om eens per drie weken een uur vrij te nemen voor zijn vrijdagmiddaggebed in een moskee. De werknemer werkte op basis van een...
Nieuws
Datum van inzending:
17 maart 2016
Staatssecretaris Wiebes van Financiën vindt dat de afroommethode niet ondergeschikt is aan de vergelijkingsmethode, zoals Gerechtshof Amsterdam onlangs oordeelde. Hij vindt beide methoden even geschikt om de hoogte van het gebruikelijk loon te bepalen. In de toelichting op het besluit om af te zien van cassatie, stelt de staatssecretaris dat beide...
Nieuws
Datum van inzending:
18 april 2017
Ieder jaar duikt de vraag weer op: zijn werknemers nou wel of niet vrij op 5 mei? En als werknemers moeten werken, hebben zij dan recht op een feestdagentoeslag? De antwoorden hangen af van de afspraken die in de cao of arbeidsovereenkomst staan. Hoewel Bevrijdingsdag volgens de Rijksoverheid een officiële feestdag is, staat niet in de wet dat...
Nieuws
Datum van inzending:
14 april 2017
Elk jaar krijgen meer dan honderdduizend werknemers in Europa de diagnose kanker doordat zij op het werk zijn blootgesteld aan kankerverwekkende stoffen. Om organisaties te helpen het werk veiliger te maken, is er het Europese programma Roadmap on Carcinogens. Volgens schattingen van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) worden...
Nieuws
Datum van inzending:
14 april 2017
Geld is niet meer de belangrijkste drijfveer op het werk. Werkgevers zouden meer oog moeten hebben voor autonoom werken, uitblinken en zinvol werken. Dat zijn namelijk de factoren die werknemers motiveren en die hen dus beter doen presteren. De aloude economische theorie dat iets belonen tot meer van hetzelfde gedrag leidt en iets beboeten tot...
Nieuws
Datum van inzending:
13 april 2017
Ook al is de werkgever verantwoordelijk voor een veilige werkplek, hij hoeft niet elk risico op de werkvloer af te dekken. Vooral bij een arbeidsongeval en de bijbehorende aansprakelijkstelling, is het goed om te weten hoe ver de zorgplicht van uw organisatie gaat. Goede arbeidsomstandigheden en een veilige werkplek zijn de verantwoordelijkheid...
Nieuws
Datum van inzending:
11 november 2016
Per 1 januari 2017 stijgt het wettelijk minimum(jeugd)loon. Werknemers van 23 jaar en ouder met een voltijddienstverband hebben vanaf volgend jaar recht op € 1.551,60 bruto per maand. Dat is € 14,40 meer ten opzichte van het minimumloon per juli 2016. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) schrijft voor hoeveel elke werknemer minimaal...