Zoekresultaten
511 - 520 van de 43508 resultaten voor: node onderneming administratie administratie en dienst transitievergoeding 101 wanneer verschuldigd
Sommige werkgevers kiezen ervoor om de vakantiedagen en vakantiebijslag te verwerken in het salaris van werknemers. Dit komt vooral ... de kantonrechter om (nogmaals) uitbetaling van vakantiedagen en vakantiebijslag te vorderen. Tijdens zijn dienstverband zat dit in het loon ... Amsterdam, 14 januari 2014, ECLI (verkort): 67 Wanneer is all-in uurloon toegestaan? ...
... Personen (BRP) op hetzelfde adres als de werknemer woont en van wie de werknemer de verzorging en opvoeding duurzaam op zich heeft genomen als een eigen kind, geldt het recht ... verlof voor een ander kind te mogen beginnen. 11.1 Wanneer recht op verlof ...
... doet dit als volgt in Outlook : U schrijft de mail en voordat u op ‘Verzenden' klikt, gaat u naar het tabblad ‘Opties' bovenin ... bezorgen vóór' staan. Hier kunt u de gewenste datum en het tijdstip van uw voorkeur voor verzending van uw e-mail selecteren. ... toch later te kunnen verzenden. Verstuur e-mailtjes wanneer u het wilt ...
... een werknemer vaak een vergoeding meekrijgen. Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn. Er zijn meer vergoedingen waar werkgevers mogelijk ... (tool) bedraagt één derde maandsalaris per gewerkt jaar en wordt naar rato berekend als het dienstverband nog geen jaar geduurd heeft. ...
... een werknemer vaak een vergoeding meekrijgen. Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn. Er zijn meer vergoedingen waar werkgevers mogelijk ... (tool) bedraagt één derde maandsalaris per gewerkt jaar en wordt naar rato berekend als het dienstverband nog geen jaar geduurd heeft. ...
... een werknemer vaak een vergoeding meekrijgen. Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn. Er zijn meer vergoedingen waar werkgevers mogelijk ... (tool) bedraagt één derde maandsalaris per gewerkt jaar en wordt naar rato berekend als het dienstverband nog geen jaar geduurd heeft. ...
... een werknemer vaak een vergoeding meekrijgen. Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn. Er zijn meer vergoedingen waar werkgevers mogelijk ... (tool) bedraagt één derde maandsalaris per gewerkt jaar en wordt naar rato berekend als het dienstverband nog geen jaar geduurd heeft. ...
... een werknemer vaak een vergoeding meekrijgen. Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn. Er zijn meer vergoedingen waar werkgevers mogelijk ... (tool) bedraagt één derde maandsalaris per gewerkt jaar en wordt naar rato berekend als het dienstverband nog geen jaar geduurd heeft. ...
... een werknemer vaak een vergoeding meekrijgen. Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn. Er zijn meer vergoedingen waar werkgevers mogelijk ... (tool) bedraagt één derde maandsalaris per gewerkt jaar en wordt naar rato berekend als het dienstverband nog geen jaar geduurd heeft. ...
... Dit nummer is ook buiten kantooruren te bereiken, dus 24 uur en 7 dagen per week. Achteraf beweren dat het niet mogelijk was om onmiddellijk ... zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is een arbeidsongeval meldingsplichtig? ...