Zoekresultaten
511 - 520 van de 24513 resultaten voor: node onderneming administratie zakelijke mobiliteit gevolgen vervoer arbeidsvoorwaarde 72 gevolgen
Nieuws
Datum van inzending:
13 december 2024
Jaarlijks laten werknemers gemiddeld 1,8 vakantiedagen liggen, blijkt uit onderzoek van Loket.nl en MKB Servicedesk op basis van ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken. Werkgevers mogen dit niet ongemerkt aan zich voorbij laten gaan. Het einde van het jaar is voor veel werkgevers aanleiding om, met het oog op de financiële afronding van het...
Nieuws
Datum van inzending:
13 december 2024
Jaarlijks laten werknemers gemiddeld 1,8 vakantiedagen liggen, blijkt uit onderzoek van Loket.nl en MKB Servicedesk op basis van ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken. Werkgevers mogen dit niet ongemerkt aan zich voorbij laten gaan. Het einde van het jaar is voor veel werkgevers aanleiding om, met het oog op de financiële afronding van het...
Nieuws
Datum van inzending:
13 december 2024
Jaarlijks laten werknemers gemiddeld 1,8 vakantiedagen liggen, blijkt uit onderzoek van Loket.nl en MKB Servicedesk op basis van ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken. Werkgevers mogen dit niet ongemerkt aan zich voorbij laten gaan. Het einde van het jaar is voor veel werkgevers aanleiding om, met het oog op de financiële afronding van het...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In het Belastingplan 2025 is opgenomen dat het huidige tarief in box 3 van 36% ook voor 2025 blijft gelden. De vrijstelling voor box 3 gaat naar € 57.684 in 2025. De aandacht voor de box 3 -heffing is dit jaar zeker niet afgenomen. Na het Kerstarrest , waarin de heffing met de grond gelijk werd gemaakt, heeft de overheid een Herstelwet opgetuigd,...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
In het Belastingplan 2025 is opgenomen dat het huidige tarief in box 3 van 36% ook voor 2025 blijft gelden. De vrijstelling voor box 3 gaat naar € 57.684 in 2025. De aandacht voor de box 3 -heffing is dit jaar zeker niet afgenomen. Na het Kerstarrest , waarin de heffing met de grond gelijk werd gemaakt, heeft de overheid een Herstelwet opgetuigd,...
Nieuws
Datum van inzending:
31 januari 2023
Een verzekeringsarts van UWV kan achteraf oordelen dat de bedrijfsarts verkeerd heeft geadviseerd over een zieke werknemer. De werkgever moet dan mogelijk nog een jaar het loon doorbetalen. Zo’n loonsanctie is niet altijd gerechtigd, wijst recente rechtspraak uit. Eind 2022 oordeelde de Centrale Raad van Beroep in een zaak nog dat het voor eigen...
Nieuws
Datum van inzending:
31 januari 2023
Een verzekeringsarts van UWV kan achteraf oordelen dat de bedrijfsarts verkeerd heeft geadviseerd over een zieke werknemer. De werkgever moet dan mogelijk nog een jaar het loon doorbetalen. Zo’n loonsanctie is niet altijd gerechtigd, wijst recente rechtspraak uit. Eind 2022 oordeelde de Centrale Raad van Beroep in een zaak nog dat het voor eigen...
Nieuws
Datum van inzending:
31 januari 2023
Een verzekeringsarts van UWV kan achteraf oordelen dat de bedrijfsarts verkeerd heeft geadviseerd over een zieke werknemer. De werkgever moet dan mogelijk nog een jaar het loon doorbetalen. Zo’n loonsanctie is niet altijd gerechtigd, wijst recente rechtspraak uit. Eind 2022 oordeelde de Centrale Raad van Beroep in een zaak nog dat het voor eigen...
Nieuws
Datum van inzending:
31 januari 2023
Een verzekeringsarts van UWV kan achteraf oordelen dat de bedrijfsarts verkeerd heeft geadviseerd over een zieke werknemer. De werkgever moet dan mogelijk nog een jaar het loon doorbetalen. Zo’n loonsanctie is niet altijd gerechtigd, wijst recente rechtspraak uit. Eind 2022 oordeelde de Centrale Raad van Beroep in een zaak nog dat het voor eigen...
Nieuws
Datum van inzending:
31 januari 2023
Een verzekeringsarts van UWV kan achteraf oordelen dat de bedrijfsarts verkeerd heeft geadviseerd over een zieke werknemer. De werkgever moet dan mogelijk nog een jaar het loon doorbetalen. Zo’n loonsanctie is niet altijd gerechtigd, wijst recente rechtspraak uit. Eind 2022 oordeelde de Centrale Raad van Beroep in een zaak nog dat het voor eigen...