Zoekresultaten
511 - 520 van de 16703 resultaten voor: node onderneming arbo arborondgang vervolgstappen opstellen rie 92 plan aanpak
Nieuws
Datum van inzending:
21 januari 2022
... fysieke belasting en voor ongewenst gedrag . Aanpak arborisico’s controleren met Zelfinspectietool ...
Nieuws
Datum van inzending:
21 januari 2022
... fysieke belasting en voor ongewenst gedrag . Aanpak arborisico’s controleren met Zelfinspectietool ...
Nieuws
Datum van inzending:
16 mei 2014
... de werkdruk in de organisatie en overleggen over een goede aanpak ervan. Hoeveelheid werk en tijd niet in balans volgens ...
Nieuws
Datum van inzending:
15 mei 2014
... aan uitbuiting en verdringing. Momenteel stelt hij de Wet aanpak schijnconstructies (pdf) op die hij in de zomer wil introduceren. ...
Nieuws
Datum van inzending:
05 februari 2010
Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak wordt aangepakt door de overheid. Bent u een arboprofessional in een publieke organisatie, dan is de kans groot dat u binnenkort de Arbeidsinspectie op bezoek krijgt. Er komen extra controles. Gewelddadigheid tegen brandweerlieden, agenten, ambulancebroeders, buschauffeurs, trambestuurders...
Nieuws
Datum van inzending:
23 oktober 2024
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes die we allemaal gebruiken om mensen in te delen. Ze zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
23 oktober 2024
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes die we allemaal gebruiken om mensen in te delen. Ze zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
23 oktober 2024
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes die we allemaal gebruiken om mensen in te delen. Ze zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
23 oktober 2024
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken hoe ze werken. Daarmee kan het risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes die we allemaal gebruiken om mensen in te delen. Ze zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
17 maart 2011
Een verzuimgesprek voeren, is vaak niet gemakkelijk. Toch is het goed om dit gesprek wel aan te gaan. In de eerste plaats om uw betrokkenheid te tonen, maar ook omdat u verplicht bent om u in te spannen voor de re-integratie van werknemers. De Wet verbetering poortwachter verplicht u om minimaal één keer in de zes weken contact te hebben met de...