Zoekresultaten
511 - 520 van de 12647 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 92 vergoedingsbedrag
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... een billijke vergoeding toe van € 15.000 ieder (naast de transitievergoeding). De derde werknemer kreeg een vergoeding van € 48.000 ... 24 februari 2016, ECLI (verkort): 713 , 715 Ontslag door aanspreken werkgever op camera’s ...
... een billijke vergoeding toe van € 15.000 ieder (naast de transitievergoeding). De derde werknemer kreeg een vergoeding van € 48.000 ... 24 februari 2016, ECLI (verkort): 713 , 715 Ontslag door aanspreken werkgever op camera’s ...
... een billijke vergoeding toe van € 15.000 ieder (naast de transitievergoeding). De derde werknemer kreeg een vergoeding van € 48.000 ... 24 februari 2016, ECLI (verkort): 713 , 715 Ontslag door aanspreken werkgever op camera’s ...
... hoeveel uur werknemers per dag en week mogen werken. Werkt personeel meer uren dan wettelijk is toegestaan, dan kan de werkgever hiervoor ... de werknemer bij meerdere werkgevers een contract heeft. Als ontslag nodig is om zo’n overtreding te voorkomen, kan een rechter hieraan ...