Zoekresultaten
511 - 520 van de 41111 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken maatregelen treffen flexplekken te laten slagen 85 hygiene
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en ... brede wettelijke basis. Wet biedt OR brede basis voor medezeggenschap arbobeleid De OR behartigt de belangen van de werknemers ... besluiten. Als hij plannen heeft om het ziekteverzuimbeleid te wijzigen, moet hij de OR hierover dus al tijdens zo’n overlegvergadering ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
netjes waarborgen Om flexplekken te laten slagen, kunnen werknemers hun paperassen en foto’s van de familie niet ...
... van SZW heeft daarom in een Kamerbrief een reeks nieuwe maatregelen aangekondigd. De wettelijke beoordelingstermijn van UWV voor ... wachttijd maar liefst 18 weken. Duizenden mensen moeten te lang wachten op een WIA-beoordeling (artikel) of herbeoordeling, wat ...
... van SZW heeft daarom in een Kamerbrief een reeks nieuwe maatregelen aangekondigd. De wettelijke beoordelingstermijn van UWV voor ... wachttijd maar liefst 18 weken. Duizenden mensen moeten te lang wachten op een WIA-beoordeling (artikel) of herbeoordeling, wat ...
... van SZW heeft daarom in een Kamerbrief een reeks nieuwe maatregelen aangekondigd. De wettelijke beoordelingstermijn van UWV voor ... wachttijd maar liefst 18 weken. Duizenden mensen moeten te lang wachten op een WIA-beoordeling (artikel) of herbeoordeling, wat ...
Het blijkt nog steeds lastig te zijn om mensen met een arbeidshandicap aan het werk te krijgen. ... met de naam Breed offensief. In dit wetsvoorstel worden maatregelen op verschillende vlakken gecombineerd, zodat het eenvoudiger wordt ... om arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Zo zijn er maatregelen in opgenomen om het aanvragen van loonkostensubsidie ...
... is van blootstelling aan schadelijk geluid moet de werkgever maatregelen nemen. Dat doet hij volgens de arbeidshygiënische strategie. Die ... . Soms is het niet mogelijk om de bron van het lawaai weg te nemen en zo de geluidsoverlast te voorkomen. Als er geen andere machine ...
... is van blootstelling aan schadelijk geluid moet de werkgever maatregelen nemen. Dat doet hij volgens de arbeidshygiënische strategie. Die ... . Soms is het niet mogelijk om de bron van het lawaai weg te nemen en zo de geluidsoverlast te voorkomen. Als er geen andere machine ...
Het uitvoeren van de maatregelen uit het plan van aanpak bij de RI&E moet gebeuren volgens de ... schrijft voor dat de werkgever bij het uitvoeren van de maatregelen uit het plan van aanpak eerst kijkt of hij de bron van het gevaar ... proberen de risico’s met de volgende maatregelen te bestrijden: het risico bestrijden bij de bron (bronmaatregelen); ...