Zoekresultaten
511 - 520 van de 45019 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 3 goed te boek staan uw achterban 33 afspraken bestuurder
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... voor soort mensen erin gaan wonen, wat zij willen bereiken en zo verder. Dezelfde activiteiten zijn nodig voor het instellen van een OR. ...
Lang niet elke ondernemingsraad (OR) krijgt of benut de kans om via de toezichthouders invloed uit te oefenen op ... Dat is jammer, want een sterke relatie tussen de OR en toezichthouder kan veel opleveren. De bestuurder, toezichthouder en OR ... codes (artikel) . Hierin is ook de relatie met de medezeggenschap geregeld. Werken de OR en toezichthouder goed samen, dan kunnen ...
... ziekmeldingsprocedures, vakantie(dagen) en roosteren. OR moet toezien op naleving van de cao De ondernemingsraad krijgt in ... bevatten zelfs bepalingen die betrekking hebben op de medezeggenschap. Zo kan het zijn dat de bepalingen uw bevoegdheden uitbreiden, ...
... staan ook afspraken die partijen nog meer moeten uitwerken en die op dit moment minder concreet zijn. Deze afspraken zitten dus nog in de ... Het kabinet en de sociale partners hebben afgesproken om te onderzoeken hoe toeslagen (bijvoorbeeld onregelmatigheidstoeslag) kunnen ... van pensioen uit te breiden (zie ook hoofdstuk 9). 2.3 Verdere afspraken ...
De ondernemingsraad (OR) kan voor bepaalde onderdelen van het OR-werk een commissie instellen. Met een commissie kan de OR zijn capaciteit uitbreiden en bovendien extra expertise in huis halen. Het instellen van een commissie ... (SER) hiermee drempels wegnemen om deel te nemen aan de medezeggenschap . De spelregels voor het instellen van een commissie staan in ...
... waar die weerstand vandaan komt. De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder hierbij ondersteunen en helpen het beleid aan te passen waar nodig. Maatregelen om de ...
... waar die weerstand vandaan komt. De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder hierbij ondersteunen en helpen het beleid aan te passen waar nodig. Maatregelen om de ...
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd voor actie. De raad kan via het ... werknemers dan het gevoel dat hun werk nooit goed genoeg is en dat ze altijd maar beter moeten presteren. Als de OR vaker signalen opvangt ...
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd voor actie. De raad kan via het ... werknemers dan het gevoel dat hun werk nooit goed genoeg is en dat ze altijd maar beter moeten presteren. Als de OR vaker signalen opvangt ...
... met een buitenlands hoofdkantoor staat de ondernemingsraad (OR) vaak buitenspel. Ook oefenen directies geregeld druk uit op ... die in buitenlandse handen zijn buitenspel worden gezet en dat zij niet meer toekomen aan hun eigenlijke rol: het waarborgen van medezeggenschap van de werknemers bij het organisatiebeleid. Volgens ...