Zoekresultaten
511 - 520 van de 43190 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie verzuim en verlof
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee verlofvormen ... de geschatte bevallingsdatum – moet de werkneemster dit verlof opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is het calamiteitenverlof opgenomen. Is er sprake van een ... van het calamiteitenverlof. Maar welke situaties er wel en niet onder vallen, is soms lastig te bepalen. In de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden staat het calamiteitenverlof met behulp van een aantal ...
Zwangere vrouwen hebben recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit ligt anders voor vrouwen die om bepaalde redenen niet zelf een kind kunnen dragen en daarom gebruikmaken van een draagmoeder. Uit een arrest van het Europese Hof ... Justitie, 18 maart 2014, C-167/12 Geen recht op verlof zonder zwangerschap ...
Een periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof, ouderschapsverlof of adoptieverlof gaat binnenkort niet ... verplicht om het loon langer dan twee jaar door te betalen en de zieke werknemer in die periode met verlof gaat. Voor een langdurig zieke werknemer moet u het loon twee jaar ...
... Dit blijkt uit de nieuwe wet Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden. Sinds 1 januari 2015 heeft een werkneemster het recht om ...
... vrouwen met een persoonlijk inkomen tussen de € 40.000 en € 50.000 twee keer zo vaak ouderschapsverlof op als vrouwen met een ... jaar en minimaal een jaar in dienst is. In principe is dit verlof onbetaald, maar in veel cao’s staat dat werknemers tijdens ...
... moet er in de wet komen te staan dat werknemers na hun verlof aanspraak kunnen maken op alle verbeteringen in de arbeidsvoorwaarden ... die zorgt voor een gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het werk. Volgens de Europese Commissie moet Nederland specifieke ...
Het recht op vijf weken betaald aanvullend verlof na de geboorte van een baby bestaat nu een jaar. De regeling ging op 1 ... de partners een fikse drempel om de aanvraag in te dienen. En uit onderzoek van Women.Inc blijkt dat zeker een derde van de werkgevers ...
Het recht op vijf weken betaald aanvullend verlof na de geboorte van een baby bestaat nu een jaar. De regeling ging op 1 ... de partners een fikse drempel om de aanvraag in te dienen. En uit onderzoek van Women.Inc blijkt dat zeker een derde van de werkgevers ...
Het recht op vijf weken betaald aanvullend verlof na de geboorte van een baby bestaat nu een jaar. De regeling ging op 1 ... de partners een fikse drempel om de aanvraag in te dienen. En uit onderzoek van Women.Inc blijkt dat zeker een derde van de werkgevers ...