Zoekresultaten
511 - 520 van de 44395 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames 12 huidige
... De rechter vindt dit echter een uitzonderlijke situatie en geeft aan dat met een beroep op de hardheidsclausule de dubbele bijtelling ... geldt alleen als de wet een gevolg heeft dat niet bedoeld is en dat de wetgever had kunnen voorkomen als hij dit gevolg had voorzien. Alleen ...
... De rechter vindt dit echter een uitzonderlijke situatie en geeft aan dat met een beroep op de hardheidsclausule de dubbele bijtelling ... geldt alleen als de wet een gevolg heeft dat niet bedoeld is en dat de wetgever had kunnen voorkomen als hij dit gevolg had voorzien. Alleen ...
... alleen als de wet een gevolg heeft dat niet bedoeld is en dat de wetgever had kunnen voorkomen als hij dit gevolg had voorzien. Alleen ... moeten luiden, kan de hardheidsclausule van toepassing zijn en het verzoek worden gehonoreerd. Dubbele bijtelling voor hele jaar ...
... alleen als de wet een gevolg heeft dat niet bedoeld is en dat de wetgever had kunnen voorkomen als hij dit gevolg had voorzien. Alleen ... moeten luiden, kan de hardheidsclausule van toepassing zijn en het verzoek worden gehonoreerd. Dubbele bijtelling voor hele jaar ...
... alleen als de wet een gevolg heeft dat niet bedoeld is en dat de wetgever had kunnen voorkomen als hij dit gevolg had voorzien. Alleen ... moeten luiden, kan de hardheidsclausule van toepassing zijn en het verzoek worden gehonoreerd. Dubbele bijtelling voor hele jaar ...
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De ...
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De ...
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De ...
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De ...
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De ...