Zoekresultaten
511 - 520 van de 32665 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 1 wet poortwachter 11 wettelijke regels
... aangenomen. Het is de bedoeling dat het minimumuurloon per 1 januari 2024 wordt geïntroduceerd. Lees ook het nieuwsartikel ... het aantal uren dat een fulltime werkweek bedraagt in een organisatie. Bij sommige organisaties werken fulltimers 40 uur per week, bij ...
... aangenomen. Het is de bedoeling dat het minimumuurloon per 1 januari 2024 wordt geïntroduceerd. Lees ook het nieuwsartikel ... het aantal uren dat een fulltime werkweek bedraagt in een organisatie. Bij sommige organisaties werken fulltimers 40 uur per week, bij ...
... aangenomen. Het is de bedoeling dat het minimumuurloon per 1 januari 2024 wordt geïntroduceerd. Lees ook het nieuwsartikel ... het aantal uren dat een fulltime werkweek bedraagt in een organisatie. Bij sommige organisaties werken fulltimers 40 uur per week, bij ...
... aan deze eis. Dit blijkt uit het nalevingsonderzoek naar de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in opdracht van het ministerie van Sociale ...
... aan deze eis. Dit blijkt uit het nalevingsonderzoek naar de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in opdracht van het ministerie van Sociale ...
... aan deze eis. Dit blijkt uit het nalevingsonderzoek naar de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in opdracht van het ministerie van Sociale ...
... aan deze eis. Dit blijkt uit het nalevingsonderzoek naar de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in opdracht van het ministerie van Sociale ...
... aan deze eis. Dit blijkt uit het nalevingsonderzoek naar de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in opdracht van het ministerie van Sociale ...
... 15% vrouwelijke bestuurders en commissarissen. Slechts één organisatie weet het streefgetal van 30% in RvB én RvC te halen. Uit de ... In Nederland is sinds 2013 een streefcijfer opgenomen in de Wet bestuur en toezicht. Organisaties moeten daardoor streven naar minimaal 30% ...
... werken. De Eerste Kamer heeft op 14 april ingestemd met de Wet flexibel werken. De Wet flexibel werken geldt alleen voor werkgevers ... dit dan wel goed onderbouwen. Alleen aangeven dat het in uw organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is in dat geval onvoldoende. ...