Zoekresultaten
511 - 520 van de 41951 resultaten voor: node privacy en avg toezichthouders 122 bevoegdheden
... die er niet in thuishoren. Wat er naast een nauwkeurige en heldere beschrijving van de procedures voor de OR-verkiezingen wél in moet ... en bestuurder; afspraken over extra faciliteiten en bevoegdheden voor de OR. Bezwaarregeling in voorlopig OR-reglement ...
... uitgegeven. Het Voorbeeldreglement ondernemingsraden en de Leidraad personeelsvertegenwoordiging zijn na twaalf jaar aangepast. Ze ... de Wet op de ondernemingsraden en informatie over de taken, bevoegdheden en rechtspositie van OR-leden en over afspraken tussen de OR en de ...
... of andere brieven. Het gaat hier om officiële stukken en dus mag je ervan uitgaan dat er goed is nagedacht over de inhoud. Neem de ... het overige management of van de raad van commissarissen of toezichthouders. Wat was hun reactie op het plan? De kracht en macht van ...
... beste omschrijven als: alle verschillen die ons uniek maken. En omdat mensen meer zijn dan één kenmerk, zijn er naast verschillen vaak ook ... Barometer is niet dé oplossing voor diversiteit privacy-issues Er is wat kritiek op de barometer omdat de definitie van ...
... Veel organisaties kampen in deze coronatijd met vragen over privacy, en Europese regels zijn nog ver weg. Als toezichthouder op de privacywetgeving ...
... Veel organisaties kampen in deze coronatijd met vragen over privacy, en Europese regels zijn nog ver weg. Als toezichthouder op de privacywetgeving ...
... gevraagd, maar ook uit eigen beweging inlicht over feiten en omstandigheden die voor de curator van belang zijn. Ook krijgt de curator ... van eventuele onregelmatigheden. Bovendien krijgt hij meer bevoegdheden om in dergelijke gevallen direct actie te ondernemen en ...
... doet. Aan de hand van gegevens over gebruikte programma’s en toepassingen kan de werkgever bepalen of de werknemer in zijn ogen ... het belang van de werkgever zwaarder weegt dan het recht op privacy van de werknemer en de werkgever geen minder ingrijpend middel tot zijn ...
... doet. Aan de hand van gegevens over gebruikte programma’s en toepassingen kan de werkgever bepalen of de werknemer in zijn ogen ... het belang van de werkgever zwaarder weegt dan het recht op privacy van de werknemer en de werkgever geen minder ingrijpend middel tot zijn ...
... doet. Aan de hand van gegevens over gebruikte programma’s en toepassingen kan de werkgever bepalen of de werknemer in zijn ogen ... het belang van de werkgever zwaarder weegt dan het recht op privacy van de werknemer en de werkgever geen minder ingrijpend middel tot zijn ...