Zoekresultaten
511 - 520 van de 40642 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 9 belonen niet werknemers 91 ingeleend personeel
... ook overnemen. Bij een dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... de werkgeversheffing voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) niet vergeten. De berekening van die heffing moet bovendien precies kloppen. ... aantal gevolgen. Zo moet de groene tabel voor bijzondere beloningen (tool) gebruikt worden voor het berekenen van de ... dan immers al betaald. Vergeet werkgeversheffing ZVW niet bij ontslagvergoeding! ...
... de werkgeversheffing voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) niet vergeten. De berekening van die heffing moet bovendien precies kloppen. ... aantal gevolgen. Zo moet de groene tabel voor bijzondere beloningen (tool) gebruikt worden voor het berekenen van de ... dan immers al betaald. Vergeet werkgeversheffing ZVW niet bij ontslagvergoeding! ...
... de werkgeversheffing voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) niet vergeten. De berekening van die heffing moet bovendien precies kloppen. ... aantal gevolgen. Zo moet de groene tabel voor bijzondere beloningen (tool) gebruikt worden voor het berekenen van de ... dan immers al betaald. Vergeet werkgeversheffing ZVW niet bij ontslagvergoeding! ...
... arbeidsgehandicapten te realiseren; voldoet een werkgever niet aan het quotum, dan krijgt hij voor elke niet ingevulde arbeidsplaats een ... t) x gemiddelde aantal verloonde uren doelgroep) / (aantal werknemers jaar t totaal x gemiddeld aantal verloonde uren per werknemer) ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... overgang van een onderneming, mits de maximale termijn nog niet was verlopen. Daarbij bleef de datum van indiensttreding bij de ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... overgang van een onderneming, mits de maximale termijn nog niet was verlopen. Daarbij bleef de datum van indiensttreding bij de ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... overgang van een onderneming, mits de maximale termijn nog niet was verlopen. Daarbij bleef de datum van indiensttreding bij de ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... overgang van een onderneming, mits de maximale termijn nog niet was verlopen. Daarbij bleef de datum van indiensttreding bij de ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... overgang van een onderneming, mits de maximale termijn nog niet was verlopen. Daarbij bleef de datum van indiensttreding bij de ...