Zoekresultaten
521 - 530 van de 18288 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 5 uitruilen loon 51 bronnen
... uit aanmerkelijk belang van € 67.804 een tarief van 24,5%. Boven die grens is het 31%. In box 1 geldt tot een inkomen van € 38.441 ... niet fiscaal voordeliger is om de bv in te ruilen voor een onderneming voor de inkomstenbelasting (tool) . Een dga kan immers geen ...
... aan diverse (administratieve) eisen voldoen, zoals: Uw onderneming moet een cafetariareglement hebben opgesteld. In dit reglement moet ... uitsluiten De werknemer moet zich er bij het uitruilen van brutoloon goed van bewust zijn dat een lager loon nadelige ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) in principe hoort te ... Loonheffingen 2021 . De regeling voor gebruikelijk loon geldt voor iedereen die een aanmerkelijk belang heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) in principe hoort te ... Loonheffingen 2021 . De regeling voor gebruikelijk loon geldt voor iedereen die een aanmerkelijk belang heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ...
Het kabinet wil de zogeheten doelmatigheidsmarge voor het loon van directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) afschaffen. Dat zal voor ... daalt hierdoor met hetzelfde bedrag, wat leidt tot € 0,5 miljard minder opbrengsten in de vennootschapsbelasting. Ook heeft het ...
Het kabinet wil de zogeheten doelmatigheidsmarge voor het loon van directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) afschaffen. Dat zal voor ... daalt hierdoor met hetzelfde bedrag, wat leidt tot € 0,5 miljard minder opbrengsten in de vennootschapsbelasting. Ook heeft het ...
... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...