Zoekresultaten
521 - 530 van de 12654 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 92 vergoedingsbedrag
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
Vertrekt een werknemer van uw onderneming, dan stopt u logischerwijs met het betalen van zijn salaris. Maar ... is, is hij ook geen deelnemer van de pensioenregeling van uw onderneming meer. De werknemer heeft volgens de wet wel de mogelijkheid om ... een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag recht op een premievrij kapitaal. Daarmee kan hij bij het bereiken van ...
... personeelsbeleid, zodat er nu en in de toekomst voldoende personeel is. Dat betekent dat de in- en uitstroom in evenwicht moet zijn en ... van elke algemene regeling binnen het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid (artikel 27, lid 1e WOR). Daar horen ook ...
... is meer duidelijkheid over de kosten die werkgevers van de transitievergoeding mogen aftrekken. De werkgever moet in principe met de ... maakt voor activiteiten en inspanningen bij (dreigend) ontslag. Hiermee probeert hij om de werknemer zo snel mogelijk aan nieuw werk ...
... voor (transitie)vergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag vanwege langdurige ongeschiktheid. De start van de aanvraagtermijn ... dan 2 jaar ziek is. De werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding (tool) . Sinds 1 april 2020 kan de werkgever compensatie ...
... voor (transitie)vergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag vanwege langdurige ongeschiktheid. De start van de aanvraagtermijn ... dan 2 jaar ziek is. De werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding (tool) . Sinds 1 april 2020 kan de werkgever compensatie ...
... voor (transitie)vergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag vanwege langdurige ongeschiktheid. De start van de aanvraagtermijn ... dan 2 jaar ziek is. De werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding (tool) . Sinds 1 april 2020 kan de werkgever compensatie ...
... voor (transitie)vergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag vanwege langdurige ongeschiktheid. De start van de aanvraagtermijn ... dan 2 jaar ziek is. De werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding (tool) . Sinds 1 april 2020 kan de werkgever compensatie ...
Sluit uw onderneming een vaststellingsovereenkomst met een werknemer, dan krijgt deze ... van een vaststellingsovereenkomst of instemmen met een ontslag met wederzijds goedvinden zonder opgaaf van reden mag terugkomen op ... werknemer tijdens de bedenktijd besluit dat hij toch bij uw onderneming wil blijven werken, kan hij de nietigheid van het ontslag inroepen. ...