Zoekresultaten
521 - 530 van de 43421 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen interne conflicten 31 mogelijke oorzaken
... Er is nu vooral aandacht voor de positieve benadering en het belang van de eerste maand na uitval. De meest recente inzichten ... willen gaan toepassen. Tot nu toe keken ze vooral naar de oorzaken van de burn-out, waardoor er vanzelfsprekend vooral aandacht is voor ...
... Er is nu vooral aandacht voor de positieve benadering en het belang van de eerste maand na uitval. De meest recente inzichten ... willen gaan toepassen. Tot nu toe keken ze vooral naar de oorzaken van de burn-out, waardoor er vanzelfsprekend vooral aandacht is voor ...
... wil via de Ondernemingskamer (OK) adviesrecht afdwingen. De OR ziet het besluit van KLM om minder cabinepersoneel in te zetten als een ... adviesplichtig. De OK doet bindende uitspraken over conflicten waarin het adviesrecht speelt. Het is nu nog even wachten op de ...
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
... Economische Raad besluiten wat hij doet met de WOR-heffing en het GBIO. De ruzie tussen vakbonden en werkgevers is nu zo hoog ... het wettelijke recht op scholing (minimaal vijf dagen per OR-lid per jaar) moet onaangetast blijven. Om de kwaliteit van de OR-trainingen ...
... in 2016 blijkt namelijk dat de problemen omtrent de ICT en het personeelstekort nog lang niet zijn opgelost. De Belastingdienst ... in 2016 onder curatele gesteld door de staatssecretaris en minister van Financiën vanwege de fouten die bij de vertrekregeling binnen ...
... het overleg met de bestuurder. Om precies te zijn 21,6%. En maar iets meer dan de helft (52,5%) is met regelmaat, dus af en toe, tevreden. OR Rendement onderzoekt van tijd tot tijd de stand van zaken bij de Nederlandse ...
... bent, dat de organisatie aan het veranderen is zonder dat uw OR erbij betrokken is. Uw OR krijgt het gevoel dat uw bestuurder u op het ene moment informeert over een onderwerp en het volgende moment lijkt het weer compleet de andere kant op te gaan. ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... Nederland pleit daarom in een manifest voor betere preventie en samenwerking. In het manifest Integrale Aanpak Beroepslongziekten ... moeten meer kennis hebben over de werkgerelateerde oorzaken. Ook moet de zorg voor slachtoffers gericht zijn op behoud van werk. ...