Zoekresultaten
521 - 530 van de 29568 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek gezondheidsrisicos 103 logistiek werknemer
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... bijvoorbeeld over functie-indeling, salaris, verandering van werkplek en verandering in de aanvullende arbeidsvoorwaarden. Een sociaal ...
... lang hun sigaret, shag of e-smoker links te laten liggen. De OR kan deze campagne promoten bij de achterban, zodat werknemers die willen ... onder werknemers is om een verbod op roken in te stellen. De werkplek moet sowieso al sinds 2004 rookvrij zijn. Een bestuurder kan ervoor ...
... lang hun sigaret, shag of e-smoker links te laten liggen. De OR kan deze campagne promoten bij de achterban, zodat werknemers die willen ... onder werknemers is om een verbod op roken in te stellen. De werkplek moet sowieso al sinds 2004 rookvrij zijn. Een bestuurder kan ervoor ...
... Service Centrum Zuid-Limburg maar vroeg de ondernemingsraad (OR) niet om advies. De OK heeft nu bepaald dat de OR alsnog advies over de ... van het centrum zouden zo’n 100 ambtenaren een nieuwe werkplek krijgen in Heerlen in plaats van in Maastricht. De OR gaf meerdere ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het ... bijvoorbeeld over functie-indeling, salaris, verandering van werkplek en verandering in de aanvullende arbeidsvoorwaarden. Een sociaal ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de werknemers in het overleg met de bestuurder. Daarbij moet de OR over allerlei onderwerpen een gezamenlijk standpunt innemen. Als de OR ... strategie het beste werkt, hangt namelijk af van allerlei factoren, zoals het onderwerp, de belangen van de achterban, de verstandhouding ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... dat in zijn organisatie geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat de werknemer die hij wilde ontslaan dus ook geen ontslagbescherming genoot. ...
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel (gedeeltelijk) thuiswerken is ... bij aanpassing RI&E Veranderingen van de werkplek en werkprocessen zijn altijd aanleiding om de RI&E aan te passen. Ook ...
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel (gedeeltelijk) thuiswerken is ... bij aanpassing RI&E Veranderingen van de werkplek en werkprocessen zijn altijd aanleiding om de RI&E aan te passen. Ook ...
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel (gedeeltelijk) thuiswerken is ... bij aanpassing RI&E Veranderingen van de werkplek en werkprocessen zijn altijd aanleiding om de RI&E aan te passen. Ook ...