Zoekresultaten
521 - 530 van de 19252 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken feedbackgesprek 42 vertrouwen
... en sterke carrièrevooruitzichten zorgen dat iedereen in uw organisatie gemotiveerd blijft en het beste van zichzelf geeft. Voor een ... het van belang dat medewerkers weten dat hun leidinggevende vertrouwen in hen heeft. Dat kan tot uitdrukking komen doordat de werknemer ...
... wordt, moet het werk toch gewoon doorgaan. Iedereen in de organisatie heeft er dan ook belang bij dat een ziekmelding snel en ... hoogte worden gebracht van het feit dat een werknemer in uw organisatie ziek is. In de eerste plaats moet u de arbodienst op de hoogte ... dat een werknemer ziek is, en wel als de werknemer na 42 weken nog steeds ziek is. Als de werknemer die 42 weken meerdere keren ...
... wordt, moet het werk toch gewoon doorgaan. Iedereen in de organisatie heeft er dan ook belang bij dat een ziekmelding snel en ... hoogte worden gebracht van het feit dat een werknemer in uw organisatie ziek is. In de eerste plaats moet u de arbodienst op de hoogte ... dat een werknemer ziek is, en wel als de werknemer na 42 weken nog steeds ziek is. Als de werknemer die 42 weken meerdere keren ...
... ieder coachingstraject onmisbaar. Gaat een coach voor uw organisatie aan de slag, dan moet u kijken of hij in ieder geval over deze ... de werknemer de ruimte om – met behulp van vragen of gesprekstechnieken – zijn eigen ideeën, gevoelens en problemen te leren ...
... De werknemer bepaalt zelf hoe hij zijn werk inricht en de organisatie ondersteunt hem daarin. Bijvoorbeeld met flexibele werktijden, ... aan werknemers of zij knelpunten tegenkomen. Leidinggeven controle verliezen Hybride werken heeft meer ...
... zijn daarom niet altijd genoeg. Dan is het belangrijk dat uw organisatie de werknemer voldoende flexibiliteit biedt. Leidinggevenden moeten ... echter om deze taak aan de direct leidinggevende toe te vertrouwen. Die heeft namelijk het beste zicht op de taken die de werknemer ...
... zijn daarom niet altijd genoeg. Dan is het belangrijk dat uw organisatie de werknemer voldoende flexibiliteit biedt. Leidinggevenden moeten ... echter om deze taak aan de direct leidinggevende toe te vertrouwen. Die heeft namelijk het beste zicht op de taken die de werknemer ...
... onderzoek (PAGO). Hiermee bewaakt en bevordert de organisatie de gezondheid en inzetbaarheid van individuele werknemers. Zij bestaan uit een medisch onderzoek, een feedbackgesprek met de bedrijfsarts en adviezen en maatregelen om de gezondheid ...
... heeft overgedragen! U moet bewust mensen uitkiezen in wie u vertrouwen heeft en die over de geschikte competenties voor een klus ... te houden met de competenties die aanwezig zijn binnen uw organisatie. Het is zaak taken te selecteren die goed aansluiten bij de ...
... heeft overgedragen! U moet bewust mensen uitkiezen in wie u vertrouwen heeft en die over de geschikte competenties voor een klus ... te houden met de competenties die aanwezig zijn binnen uw organisatie. Het is zaak taken te selecteren die goed aansluiten bij de ...