Zoekresultaten
521 - 530 van de 23440 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden stappen harmoniseren 58 invoeren
Nieuws
Datum van inzending:
16 januari 2023
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het ontwerpbesluit dat hoort bij de invoering van het wettelijke minimumuurloon naar de Tweede en Eerste Kamer gestuurd. Het is de bedoeling dat het minimumuurloon per 1 januari 2024 wordt geïntroduceerd. Lees ook het nieuwsartikel Eerste Kamer akkoord met minimumloon per uur Na de eerdere...
Nieuws
Datum van inzending:
16 oktober 2014
Omdat de minister van Financiën de belangen van banken én ondernemingen wil horen, oriënteert de Belastingdienst zich momenteel - samen met de banken en andere betaaldiensten - op het depotstelsel. De uitkomsten worden dit najaar verwacht. Eén van de wijzigingen in het Handboek Loonheffingen betreft een tekstuele aanpassing over de ingangsdatum...
Nieuws
Datum van inzending:
03 maart 2014
Per 1 juli 2014 bent u mogelijk verplicht om werknemers standaard één maand voor afloop van hun tijdelijke contract schriftelijk op de hoogte te brengen van de beëindiging daarvan. Ook als u de overeenkomst verlengt, moet u dit melden. Doet u dit niet of bent u te laat, dan moet u de werknemer een vergoeding betalen. In het bericht ‘ Verkorting...
Nieuws
Datum van inzending:
18 juni 2015
... de instrumenten uit de Participatiewet per die datum moet harmoniseren. Dat betekent een bredere doelgroep, maar minder mobiliteitsbonus ... die onder de doelgroep van de banenafspraak vallen kan uw organisatie vanaf 1 januari 2016 drie jaar lang een mobiliteitsbonus van € ...
Nieuws
Datum van inzending:
13 april 2023
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ verplicht werkgevers om een anti-discriminatiebeleid te hebben voor de werving en selectie. In een ontwerpbesluit zijn de eisen voor deze werkwijze verder uitgewerkt. Onlangs ging de Tweede Kamer al akkoord met het wetsvoorstel, dat gelijke kansen op de arbeidsmarkt moet...
Nieuws
Datum van inzending:
13 april 2023
Het voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ verplicht werkgevers om een anti-discriminatiebeleid te hebben voor de werving en selectie. In een ontwerpbesluit zijn de eisen voor deze werkwijze verder uitgewerkt. Onlangs ging de Tweede Kamer al akkoord met het wetsvoorstel, dat gelijke kansen op de arbeidsmarkt moet...
Nieuws
Datum van inzending:
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...
Nieuws
Datum van inzending:
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...
Nieuws
Datum van inzending:
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...
Nieuws
Datum van inzending:
19 april 2013
U kunt leidinggevenden aanwijzen als leermeester. Een leermeester kan ervoor zorgen dat werknemers de kennis in de praktijk brengen die zij tijdens een cursus of training opdoen. Er zijn sectorfondsen die hiervoor speciale programma’s hebben ontwikkeld en subsidieregelingen aanbieden voor het trainen van leermeesters. Een leidinggevende die als...