Zoekresultaten
521 - 530 van de 42298 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 22 te betalen percentage
... heeft last van fysieke of psychische klachten door te hoge werkdruk. Werken in privétijd is eerder regel dan uitzondering. 80% ... de toename van het aantal studenten, de combinatie van te veel verschillende taken, prestatiedruk vanuit overheid en bestuur en ...
... heeft last van fysieke of psychische klachten door te hoge werkdruk. Werken in privétijd is eerder regel dan uitzondering. 80% ... de toename van het aantal studenten, de combinatie van te veel verschillende taken, prestatiedruk vanuit overheid en bestuur en ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen (tool) en om werknemers coachend te begeleiden. Coachend ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen en om werknemers coachend te begeleiden. Coachend begeleiden ... oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een open houding en daarvoor moet een leidinggevende ...
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ontwikkelen en om werknemers coachend te begeleiden. Coachend begeleiden ... oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een open houding en daarvoor moet een leidinggevende ...
Als een zieke werknemer weigert passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonaanspraak. Dit geldt niet alleen voor de ... staat in lid 3c dat een werknemer geen recht heeft op loondoorbetaling ‘voor de tijd, gedurende welke hij, hoewel hij daartoe in ...
... naar structuur en duidelijkheid (TV2), naar wetend wat te doen, maar nog niet hoe (TV3), tot zelfstandig en autonoom opererend (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
agenda Zoals de visie uw OR helpt om uw eigen stem te vinden, zo helpt de strategie van de organisatie uw OR om doelen te formuleren in een eigen agenda. De meeste ... WOR (zie hoofdstuk 9 voor meer informatie). 4.2 Strategie van uw organisatie als referentie ...
... helpt om werknemers met psychische klachten beter te ondersteunen. De aanpak is gericht op signaleren van problemen, voeren van ... kunnen leiden tot verzuim, maar dat het lastig is om dit te voorkomen. Enerzijds doordat leidinggevenden de signalen niet op tijd ...
... helpt om werknemers met psychische klachten beter te ondersteunen. De aanpak is gericht op signaleren van problemen, voeren van ... kunnen leiden tot verzuim, maar dat het lastig is om dit te voorkomen. Enerzijds doordat leidinggevenden de signalen niet op tijd ...