Zoekresultaten
521 - 530 van de 24308 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 25 afboeken vakantiesaldo
re-integratie Gedurende de ziekte van een werknemer heeft zowel de werkgever als de werknemer diverse ... in de arbeidsovereenkomst of in het personeelshandboek. Uw organisatie kan in een ziekteverzuimregeling verschillende aspecten vastleggen, ... uren werken of aangepast werk uitvoeren (zie ook paragraaf 3.2). Het is dan verstandig om de nieuwe situatie vast te leggen. Valt de ...
... zij dat doen. Één en ander binnen de daarvoor door uw organisatie vastgestelde regels uiteraard. De keuzes die de werknemers maken ... optie kan ongunstig voor uw onderneming uitpakken omdat de loondoorbetaling over opgenomen vakantiedagen in de toekomst duurder kan zijn ... de tussentijd een loonsverhoging heeft gekregen. 4.2 Besteden ...
... dat de werknemer feitelijk vakantie heeft opgenomen. Ziekte mag niet aangetast Sowieso kunt u de (delen van) dagen dat ... om de volgende situaties (deze zijn ook al in paragraaf 2.1 aangehaald): vervulling van de militaire dienstplicht (anders dan ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... van bestaande processen of voor vernieuwingen , benut een organisatie nog beter de kennis van haar personeel. Het is dan wel handig om ...