Zoekresultaten
521 - 530 van de 36768 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan bijvoorbeeld de doelen voor het komende jaar en mogelijke positieve en negatieve uitkomsten. Toch benut niet iedereen ... van een jaarplan niet bij wet verplicht. Controleer of uw organisatie verplicht is om een jaarplan op te stellen. Jaarplan houdt uw ...
... dan 6 cybersecuritymaatregelen 5 procentpunt hoger dan een jaar eerder. Voor organisaties met 2 werknemers was dat 17%. De grootste ...
... worden gehackt, maar wanneer dit gaat gebeuren. Waar twee jaar geleden een DDoS-aanval nog werd gezien als grootste cyberdreiging, is er ...
... worden gehackt, maar wanneer dit gaat gebeuren. Waar twee jaar geleden een DDoS-aanval nog werd gezien als grootste cyberdreiging, is er ...
De Eerste Kamer heeft zich achter het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2021 ... bij ontslag door bedrijfsbeëindiging wegens pensionering, ziekte, gebreken of overlijden van de werkgever, nooit meer kunnen bedragen dan ... € 0,49 en het huidige maximumbedrag van € 1000 per jaar per werknemer wordt evenredig verlaagd naar € 960. Eerste Kamer ...
De Eerste Kamer heeft zich achter het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2021 ... bij ontslag door bedrijfsbeëindiging wegens pensionering, ziekte, gebreken of overlijden van de werkgever, nooit meer kunnen bedragen dan ... € 0,49 en het huidige maximumbedrag van € 1000 per jaar per werknemer wordt evenredig verlaagd naar € 960. Eerste Kamer ...
De Eerste Kamer heeft zich achter het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2021 ... bij ontslag door bedrijfsbeëindiging wegens pensionering, ziekte, gebreken of overlijden van de werkgever, nooit meer kunnen bedragen dan ... € 0,49 en het huidige maximumbedrag van € 1000 per jaar per werknemer wordt evenredig verlaagd naar € 960. Eerste Kamer ...
De Eerste Kamer heeft zich achter het wetsvoorstel voor de Verzamelwet SZW 2021 ... bij ontslag door bedrijfsbeëindiging wegens pensionering, ziekte, gebreken of overlijden van de werkgever, nooit meer kunnen bedragen dan ... € 0,49 en het huidige maximumbedrag van € 1000 per jaar per werknemer wordt evenredig verlaagd naar € 960. Eerste Kamer ...
Als uw organisatie met vrijwilligers werkt, is het van belang dat de werkgever hun vergoeding per tijdvak en jaar uitbetaalt. Doet hij dat niet en betaalt hij ze na een tijdje in één ... kalenderjaar. Er gelden namelijk nog meer maxima: € 4,50 per uur voor vrijwilligers van 23 jaar en ouder; € 2,50 per uur ...
Als uw organisatie met vrijwilligers werkt, is het van belang dat de werkgever hun vergoeding per tijdvak en jaar uitbetaalt. Doet hij dat niet en betaalt hij ze na een tijdje in één ... kalenderjaar. Er gelden namelijk nog meer maxima: € 4,50 per uur voor vrijwilligers van 23 jaar en ouder; € 2,50 per uur ...