Zoekresultaten
521 - 530 van de 37004 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 44 eerstejaarsevaluatie
... ook het geval als hij een ontslagaanvraag wegens langdurige ziekte heeft ingediend bij UWV. Uw organisatie moet een werknemer die passende arbeid (tool) verricht tijdens ...
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage oploopt naarmate het aantal werknemers in de organisatie stijgt. De OR krijgt zo ook een beeld of het gemiddelde ziekteverzuimpercentage in de eigen organisatie bij de percentages uit de tabel in de buurt komt. Ligt het verzuim ...
... natuurlijk aanvullen met meer producten afhankelijk van uw organisatie. De inhoud van de verbanddoos moet u minimaal ieder halfjaar ... de basisverbandset: geschikt voor de verlening van eerste hulp bij alledaagse ongelukken door mensen zonder EHBO-diploma; de ...
... van SCOOR was begin 2014 compleet en nu heeft SCOOR het eerste certificaat aan een OR-opleider mogen uitreiken. Het certificaat kan ... hiervan is verstreken. GBIO-erkenningen waren meestal drie jaar geldig en sinds 1 januari 2013 is het niet meer mogelijk om een ...
... heeft uiteindelijk een negatieve uitwerking op de OR en de organisatie. Het ontbreken van een duidelijk kader zorgt ook voor ruis in de ... Daarom zijn OR’en zo druk op zoek naar hun rol in de eerste periode. En als zij eenmaal die duidelijkheid hebben, begint het hele ...
... personen op grond van leeftijd, handicap of chronische ziekte, godsdienst (artikel) , levensovertuiging, politieke gezindheid, ... van de organisaties de sociale media van sollicitanten; 4% van de organisaties doet dit altijd, 16% regelmatig en 5% zelden. Hierbij ...
... personen op grond van leeftijd, handicap of chronische ziekte, godsdienst (artikel) , levensovertuiging, politieke gezindheid, ... van de organisaties de sociale media van sollicitanten; 4% van de organisaties doet dit altijd, 16% regelmatig en 5% zelden. Hierbij ...
... bij toepassing van het afspiegelingsbeginsel als eerste in aanmerking voor ontslag. Dit blijkt uit een wijziging van het ... na de ontslagrondes zoveel mogelijk gelijk blijft. Als eerste afscheid nemen van AOW-gerechtigden Onlangs is een wijziging van ... toe. Hierbij geldt dat de leeftijdscategorie van ‘55 jaar en ouder’ wordt gewijzigd in ‘55 jaar tot de AOW-gerechtigde ...
... van de OR en het belang ervan voor de werknemers en de organisatie als geheel. Het einde van zo’n vergadering is dan een goed moment ... reglement. Zorg dat werknemers uit alle delen van de organisatie in de commissie vertegenwoordigd zijn. 1.2.2 Verplicht advies ...
... te zetten laat u zien wat de bijdrage van de OR is aan de organisatie, en welke relevantie hij heeft voor de werknemer. ... voor een plek in de OR (of een commissie). 2.5 Eerste campagnefase: verkiezingsportal ...