Zoekresultaten
521 - 530 van de 11243 resultaten voor: node thuiswerken or speelt rol thuiswerken 72 instemmingsrecht
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? Een OR heeft adviesrecht (tool) bij een reorganisatie (tool) . Vallen er ... plan dat is ondertekend door vakbonden en OR’en. Rol van de OR bij opstellen sociaal plan ...
De structurele invoering van het thuiswerken maakt dat veel werkgevers ook andere keuzes maken voor de indeling ... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ... plan van aanpak noodzakelijk. Hierbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden, ...
De structurele invoering van het thuiswerken maakt dat veel werkgevers ook andere keuzes maken voor de indeling ... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ... plan van aanpak noodzakelijk. Hierbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden, ...
De structurele invoering van het thuiswerken maakt dat veel werkgevers ook andere keuzes maken voor de indeling ... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ... plan van aanpak noodzakelijk. Hierbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden, ...
De structurele invoering van het thuiswerken maakt dat veel werkgevers ook andere keuzes maken voor de indeling ... Die plannen moeten wel eerst langs de ondernemingsraad (OR). Tijdens de coronacrisis hebben zowel werkgevers als werknemers ... plan van aanpak noodzakelijk. Hierbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden, ...
... verplichtingen is niet voldoende. De organisatiecultuur speelt ook een belangrijke rol. Werknemers zullen minder snel gebruikmaken van meldregelingen als er ...
... verplichtingen is niet voldoende. De organisatiecultuur speelt ook een belangrijke rol. Werknemers zullen minder snel gebruikmaken van meldregelingen als er ...
discriminatie Uw rol gaat verder dan het adviseren over veranderingen en onderhandelen over ... terug in artikel 28 WOR onder de noemer ‘zorgtaken van de OR’. Als uw OR vindt dat uw organisatie beleid moet ontwikkelen om recht te ... kunt u gebruikmaken van uw rechten: het adviesrecht, het instemmingsrecht of het initiatiefrecht (paragraaf 3.5). U kunt ook een ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... een zaak voor werkgevers en werknemersverenigingen. Meestal speelt de OR hierbij geen rol. Toch is de OR niet op voorhand uitgespeeld. ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... een zaak voor werkgevers en werknemersverenigingen. Meestal speelt de OR hierbij geen rol. Toch is de OR niet op voorhand uitgespeeld. ...