Zoekresultaten
531 - 540 van de 44342 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen loon natura 31 eten en drinken
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...
... (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden ... kan op een lager bedrag worden gesteld als bijvoorbeeld de onderneming zo veel verlies lijdt dat de continuïteit in gevaar is maar ook ...
... in de grondslagen voor de loonheffingen opgeheven, voor loon uit vroegere arbeid blijft ook in 2013 een afwijkende heffingsgrondslag ... voortduurt, de werknemer geen arbeid verricht, maar uw onderneming wel betalingen aan de werknemer doet. De Wet uniformering ...
... er van te overtuigen dat zij terecht een lager 'gebruikelijk loon' krijgen dan het standaardbedrag. Dat valt lang niet altijd mee. Maar bij ... het om een dga die via een bv alle aandelen hield in een onderneming in buffetverwarmers en tafellampen. De man werkte in 2016 en 2017 ...
... er van te overtuigen dat zij terecht een lager 'gebruikelijk loon' krijgen dan het standaardbedrag. Dat valt lang niet altijd mee. Maar bij ... het om een dga die via een bv alle aandelen hield in een onderneming in buffetverwarmers en tafellampen. De man werkte in 2016 en 2017 ...
... houdt in een vennootschap en ook werkzaamheden doet voor die onderneming moet volgens de wet een gebruikelijk loon krijgen. Voor die verplichting is een arbeidscontract niet nodig, zo ...
... houdt in een vennootschap en ook werkzaamheden doet voor die onderneming moet volgens de wet een gebruikelijk loon krijgen. Voor die verplichting is een arbeidscontract niet nodig, zo ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de ... voert, zal daarom mede afhankelijk zijn van het verleden en de ervaringen binnen en buiten de organisatie. Daarnaast spelen de ...
... (HIR) is niet mogelijk als de identiteit van de onderneming zodanig is gewijzigd dat eigenlijk sprake is van een nieuwe of ... in Haarlem. In deze zaak ging het om een poffertjes- en pannenkoekenrestaurant. Elk jaar had de onderneming ook wat bijverdiensten ...