Zoekresultaten
531 - 540 van de 39846 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 8 na twee jaar ziekte 81 wia aanvraag
... en duidelijk zijn. De administratie moet tot vijf jaar of soms langer na de vaststelling van de subsidie worden bewaard. U moet voor bepaalde ...
... begeleiding bij het opstellen en uitvoeren van het arbo- en verzuimbeleid. Het is nog wel mogelijk om te kiezen voor een contract ... Het komt vaak voor dat preventiemedewerkers maar twee uur per week voor hun preventietaak hebben. Sommigen werken al eeuwen als ...
... zijn ook een transitievergoeding verschuldigd als de onderneming haar deuren moet sluiten door pensionering, ziekte of overlijden ... Dan moet de werkgever alle bij hem in dienst zijnde werknemers ontslaan en in een korte tijd transitievergoedingen betalen. De ...
... adviesvoucher kunt u tot € 2.500 subsidie krijgen om uw onderneming geschikt te maken om Wajongers te laten werken. Dit bedrag moet u dan gebruiken om een re-integratiebureau onderzoek te laten doen in hoeverre uw onderneming geschikt ...
Sluit uw onderneming een vaststellingsovereenkomst met een werknemer, dan krijgt deze werknemer per 1 juli 2015 een bedenktijd van twee weken. Hij kan in die periode terugkomen op zijn ontslaginstemming. Als u ... werk en zekerheid blijkt dat een werknemer tot twee weken na het tekenen van een vaststellingsovereenkomst of instemmen met een ontslag ...
... kunnen overleggen. Het is niet de bedoeling binnen een jaar na de vaststelling van de subsidie het apparaat te verwijderen of te ...
... van deze maand is de verwerking van persoonsgegevens van zieke werknemers. De campagne heeft als doel om mensen bewuster te maken van hun ...
... van deze maand is de verwerking van persoonsgegevens van zieke werknemers. De campagne heeft als doel om mensen bewuster te maken van hun ...
... van deze maand is de verwerking van persoonsgegevens van zieke werknemers. De campagne heeft als doel om mensen bewuster te maken van hun ...
... een crisis? Breng op basis van de identiteit van uw onderneming mogelijke kwetsbaarheden in kaart. Denk aan specifieke machines en systemen, onmisbare werknemers en leveranciersrelaties. Analyseer uw doemscenario’s. Wat zou ...