Zoekresultaten
531 - 540 van de 16755 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen flexibele beloning collectieve afspraken 122
... omgezet in wetgeving. De Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie treedt in werking na publicatie in de Staatscourant. Door de Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie krijgen consumenten en bedrijven het recht om gezamenlijk ...
... omgezet in wetgeving. De Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie treedt in werking na publicatie in de Staatscourant. Door de Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie krijgen consumenten en bedrijven het recht om gezamenlijk ...
... Noord-Holland Wat is ontslag volgens de wet over collectieve ontslagen? ...
... Noord-Holland Wat is ontslag volgens de wet over collectieve ontslagen? ...
... Noord-Holland Wat is ontslag volgens de wet over collectieve ontslagen? ...
... krijgen bij de bevordering van het beleid voor gelijke beloning voor mannen en vrouwen. Omdat vrouwen nog altijd minder verdienen dan ... Ook de OR moet een grotere rol krijgen. Het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen is de afgelopen jaren wel verkleind, maar nog ...
Bij het ontbreken van een reëele beloning kan toch sprake zijn van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Volgens de Hoge Raad is de hoogte van de beloning niet van belang voor de beoordeling van de dienstbetrekking. In ... De Centrale Raad van Beroep vond dat de man geen reële beloning kreeg, omdat het loon een stuk lager lag dan het minimumloon. Er was ...
Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel dat gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid moet bevorderen. Maar wanneer ... had. De werkgever zag dat anders: er was wel een verschil in beloning, maar de functies waren niet gelijk of gelijkwaardig. Om toch haar ...
Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel dat gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid moet bevorderen. Maar wanneer ... had. De werkgever zag dat anders: er was wel een verschil in beloning, maar de functies waren niet gelijk of gelijkwaardig. Om toch haar ...
Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel dat gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid moet bevorderen. Maar wanneer ... had. De werkgever zag dat anders: er was wel een verschil in beloning, maar de functies waren niet gelijk of gelijkwaardig. Om toch haar ...