Zoekresultaten
531 - 540 van de 18201 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet recht pauze 42 minimale pauzetijden
... voor zorgen dat ook deze groep bij meerlingzwangerschap recht krijgt op vier weken extra zwangerschapsverlof en verlofuitkering. De ... voor werkneemsters. Vanaf 1 januari 2016 recht op flexibel werken ...
... de eis van een werkneemster om thuis te mogen werken af. Dit recht vloeit niet automatisch voort uit het overheidsadvies. Hiermee is de ... specifieke rechtsverhouding dat werkneemster daaruit een recht op thuis werken kan putten’. Rechtbank Gelderland, 16 juni 2020, ...
... de eis van een werkneemster om thuis te mogen werken af. Dit recht vloeit niet automatisch voort uit het overheidsadvies. Hiermee is de ... specifieke rechtsverhouding dat werkneemster daaruit een recht op thuis werken kan putten’. Rechtbank Gelderland, 16 juni 2020, ...
... de eis van een werkneemster om thuis te mogen werken af. Dit recht vloeit niet automatisch voort uit het overheidsadvies. Hiermee is de ... specifieke rechtsverhouding dat werkneemster daaruit een recht op thuis werken kan putten’. Rechtbank Gelderland, 16 juni 2020, ...
... mals. Het solidariteitsprincipe: ‘geen premie, wel recht’ Werkgevers die werken met zzp’ers , dragen voor hen geen ... pensioenfondsen geldt het beginsel ‘geen premie, wel recht’. Hierdoor bouwt een werknemer altijd een pensioenaanspraak op, ook een ...
... mals. Het solidariteitsprincipe: ‘geen premie, wel recht’ Werkgevers die werken met zzp’ers , dragen voor hen geen ... pensioenfondsen geldt het beginsel ‘geen premie, wel recht’. Hierdoor bouwt een werknemer altijd een pensioenaanspraak op, ook een ...
... mals. Het solidariteitsprincipe: ‘geen premie, wel recht’ Werkgevers die werken met zzp’ers , dragen voor hen geen ... pensioenfondsen geldt het beginsel ‘geen premie, wel recht’. Hierdoor bouwt een werknemer altijd een pensioenaanspraak op, ook een ...
... mals. Het solidariteitsprincipe: ‘geen premie, wel recht’ Werkgevers die werken met zzp’ers , dragen voor hen geen ... pensioenfondsen geldt het beginsel ‘geen premie, wel recht’. Hierdoor bouwt een werknemer altijd een pensioenaanspraak op, ook een ...
... mals. Het solidariteitsprincipe: ‘geen premie, wel recht’ Werkgevers die werken met zzp’ers , dragen voor hen geen ... pensioenfondsen geldt het beginsel ‘geen premie, wel recht’. Hierdoor bouwt een werknemer altijd een pensioenaanspraak op, ook een ...
... mals. Het solidariteitsprincipe: ‘geen premie, wel recht’ Werkgevers die werken met zzp’ers , dragen voor hen geen ... pensioenfondsen geldt het beginsel ‘geen premie, wel recht’. Hierdoor bouwt een werknemer altijd een pensioenaanspraak op, ook een ...