Zoekresultaten
531 - 540 van de 42849 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 102 gevolgen werkgeluk en gezondheid
... eenheid BTW met andere ondernemingen? Let dan op dat dit gevolgen kan hebben voor de BTW. Zo zijn de prestaties van de ondernemingen of ... Voor de BTW is slechts sprake van één BTW-ondernemer, en dat is de fiscale eenheid BTW als geheel. De fiscale eenheid BTW doet in ...
Uit de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, volgden een aantal maatregelen die voor uw organisatie ... Zo wordt de ouderschapsverlofkorting volgend jaar afgeschaft en gaat de leeftijdsgrens voor de mobiliteitsbonus omhoog. De volgende ...
... voor het mkb? Enerzijds kunnen de banken makkelijker en goedkoper over kapitaal beschikken. Sterker nog, een behoudende koers wordt ... is van de drie Nederlandse grootbanken, ABN AMRO, ING en Rabobank. Zij verstrekken al jaren meer dan 85% van de totale bancaire mkb-financiering. 4.1 Gevolgen beleid ECB ...
... Als er geen concrete afspraken tussen de werknemer en werkgever zijn gemaakt, kan de auto een onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde ... de praktijk blijkt dit een zware toets te zijn. 7.2 Gevolgen van ontbreken afspraken ...
... Als de belastingschuld na alle aanmaningen en dwangbevelen nog steeds niet (helemaal) is voldaan, gaat de Belastingdienst ... zaken, onroerende zaken, loon of uitkering (loonbeslag) en bezittingen die een ander voor u beheert of aan u schuldig is (zogenoemd ... € 16 voor elk volgend uur of gedeelte daarvan. 9.3 Gevolgen te laat betalen ...
OR-leden hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) recht op vijf ... wel optimaal benutten. Een OR bestaat vaak uit ervaren en nieuwe leden. Zij hebben niet allemaal behoefte aan dezelfde scholing . ... juiste opleider via het register opleidingsbureaus voor de medezeggenschap van de Stichting SCOOR-RMZO . Regel ook de praktische ...
Ondernemingsraden krijgen regelmatig geheimhouding opgelegd over een compleet adviestraject. De OR kan de achterban daardoor niet goed informeren en raadplegen en is dus niet ... een goede afweging te maken tussen de (mogelijk) schadelijke gevolgen bij het openbaar worden van de informatie en het besef dat het ...
... ontwikkelingsplan (POP) van werknemers. Ook voor de medezeggenschap ligt hier een belangrijke taak. De OR heeft instemmingsrecht (artikel 27, lid 1f WOR) bij algemene regelingen in ...
... binnen de organisatie bij ieder voorgenomen besluit de gevolgen voor hen in de gaten houdt. Denk aan: de inhoud van de werkzaamheden; arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden; arbeidsverhoudingen; werkgelegenheid op de lange ...
... binnen de organisatie bij ieder voorgenomen besluit de gevolgen voor hen in de gaten houdt. Denk aan: de inhoud van de ... voorgenomen besluit kan erg logisch zijn voor de organisatie en tegelijkertijd voor een deel van de werknemers erg nadelig. Het is dan ...