Zoekresultaten
531 - 540 van de 43389 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 6 betrek uw achterban
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... voor soort mensen erin gaan wonen, wat zij willen bereiken en zo verder. Dezelfde activiteiten zijn nodig voor het instellen van een OR. ...
De wetgever geeft de OR het recht op het volgen van scholing, en dat is niet voor niets. Scholing is om allerlei redenen van belang voor OR- ... de OR toe en kan de OR beter opkomen voor de belangen van de achterban. 1.2 Meerwaarde van scholing voor de OR ...
... Ook geldt het instemmingsrecht voor de inrichting en omvang van de eigen arbodeskundigheid in uw organisatie. Komt de ondernemingsraad verbeterpunten tegen, dan kunnen de OR-leden deze tijdens het halfjaarlijkse overleg met de werkgever naar voren ...
onwerkbaar In alle acties, onderhandelingen en afwegingen spreekt en handelt uw raad namens alle werknemers. U hoeft echter ... meningen in onderhandelingen mee te nemen. Dat zou het OR-werk onwerkbaar maken. Onafhankelijk oordeel ruggespraak ...
Voor het goed functioneren van de ondernemingsraad (OR) is het van belang dat de OR-leden regelmatig scholing volgen. In de Wet op ... (WOR) is vastgelegd op hoeveel scholingsdagen OR- en commissieleden minimaal recht hebben. De OR kan met de bestuurder meer dagen ...
... De bestuurder is wettelijk verplicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig en schriftelijk om advies te vragen over elk voorgenomen belangrijk besluit dat ...
Voor het goed functioneren van de ondernemingsraad (OR) is het van belang dat de OR-leden regelmatig scholing volgen. In de Wet op ... (WOR) is vastgelegd op hoeveel scholingsdagen OR- en commissieleden minimaal recht hebben. De OR kan met de bestuurder meer dagen ...
De ondernemingsraad (OR) van de Amsterdamse brandweer blijft tegen het instellen van een ... De OR vindt dat hierdoor een onveilige situatie ontstaat en houdt de gang van zaken bij de kazerne nauwlettend in de gaten. De ... van een besluit, moet goed contact houden met de achterban . Zo komt de OR erachter welke knelpunten er zijn. De OR kan zorgen ...
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. ... kan treffen om een veilige werkomgeving te creëren en zo (seksueel) grensoverschrijdend gedrag tegen te gaan. Hoewel de Tweede ...
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. ... kan treffen om een veilige werkomgeving te creëren en zo (seksueel) grensoverschrijdend gedrag tegen te gaan. Hoewel de Tweede ...