Zoekresultaten
531 - 540 van de 41774 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen kostenvergoedingen niet werknemers 142 freelancers
Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld ... de werknemer – en daarmee samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de ...
In de praktijk blijven werknemers die ziek zijn lang niet altijd thuis. Maar al te vaak gaan ze toch gewoon aan het werk. Ook al tonen deze medewerkers zo hun hart voor de zaak, uw organisatie moet toch paal en perk stellen aan dit presenteïsme. Bij ...
In de praktijk blijven werknemers die ziek zijn lang niet altijd thuis. Maar al te vaak gaan ze toch gewoon aan het werk. Ook al tonen deze medewerkers zo hun hart voor de zaak, uw organisatie moet toch paal en perk stellen aan dit presenteïsme. Bij ...
In de praktijk blijven werknemers die ziek zijn lang niet altijd thuis. Maar al te vaak gaan ze toch gewoon aan het werk. Ook al tonen deze medewerkers zo hun hart voor de zaak, uw organisatie moet toch paal en perk stellen aan dit presenteïsme. Bij ...
... is bij uw onderneming. Een fictieve dienstbetrekking telt niet voor de 30%-regeling. Verder moet de naar het buitenland uitgezonden ... van bijvoorbeeld een beurs of stipendium van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek) of om onderwijs te geven. ...
... gevallen sprake van discriminatie door mensen van buiten de organisatie, zoals opdrachtgevers, klanten of patiënten. Maar het komt ook ... is het belangrijk om in de gaten te houden of hij hiermee niet de regels van de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) overtreedt. ...
... en taken. Ook hebben werknemers het idee dat de bestuurders niet weten wat zich op de werkvloer afspeelt. Dit blijkt uit onderzoek van ... van dit onderzoek, of er voldoende communicatie binnen uw organisatie is en of deze wel transparant is. Mocht uw achterban meer ...
... werkgevers hun loon doorbetalen als zij door de staking niet kunnen werken? De hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ geldt voor ... hoe dan ook moet doorbetalen. Bijvoorbeeld als de organisatie dat bij stakingen in het verleden ook gedaan heeft. Werknemers ...
... werkgevers hun loon doorbetalen als zij door de staking niet kunnen werken? De hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ geldt voor ... hoe dan ook moet doorbetalen. Bijvoorbeeld als de organisatie dat bij stakingen in het verleden ook gedaan heeft. Werknemers ...
... werkgevers hun loon doorbetalen als zij door de staking niet kunnen werken? De hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ geldt voor ... hoe dan ook moet doorbetalen. Bijvoorbeeld als de organisatie dat bij stakingen in het verleden ook gedaan heeft. Werknemers ...