Zoekresultaten
531 - 540 van de 34548 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 42 wie komt aanmerking
... verlof (tools) zijn die de combinatie van mantelzorg en werk vergemakkelijken. Eén op de acht werknemers burn-out Organisaties ... zijn vaak niet voldoende om de combinatie zorg en werk op te vangen. Ze houden onvoldoende rekening met tijd die mantelzorgers ...
... verlof (tools) zijn die de combinatie van mantelzorg en werk vergemakkelijken. Eén op de acht werknemers burn-out Organisaties ... zijn vaak niet voldoende om de combinatie zorg en werk op te vangen. Ze houden onvoldoende rekening met tijd die mantelzorgers ...
... een belangrijk onderdeel zijn van het verzuimbeleid van uw organisatie. Het is daarom ook raadzaam om dit in het overleg met de directie ...
... hem ook niet steunen, aanpassingen maken in zijn werk of op andere manieren langdurig psychisch verzuim voorkomen. Goede ... een betere arbeidsrelatie. De manager kan (tijdelijk) het werk aanpassen zodat de medewerker het vol kan houden. Hierbij moet de ...
... hem ook niet steunen, aanpassingen maken in zijn werk of op andere manieren langdurig psychisch verzuim voorkomen. Goede ... een betere arbeidsrelatie. De manager kan (tijdelijk) het werk aanpassen zodat de medewerker het vol kan houden. Hierbij moet de ...
... hem ook niet steunen, aanpassingen maken in zijn werk of op andere manieren langdurig psychisch verzuim voorkomen. Goede ... een betere arbeidsrelatie. De manager kan (tijdelijk) het werk aanpassen zodat de medewerker het vol kan houden. Hierbij moet de ...
... aan organisaties, maar dit kan ook aan een persoon. Dit komt bijvoorbeeld voor als de Inspectie kan aantonen dat een leidinggevende ... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... : voelde de werknemer zich veilig tijdens zijn werk? Was er ruimte voor diversiteit? de arbeidsvoorwaarden : was de ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... : voelde de werknemer zich veilig tijdens zijn werk? Was er ruimte voor diversiteit? de arbeidsvoorwaarden : was de ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...