Zoekresultaten
531 - 540 van de 45038 resultaten voor: node privacy en avg privacy by design en privacy by default 142 privacy by default
... Museumkaartstichting wil echter geen inzage geven vanwege de privacy. Een kort geding moet uitwijzen hoe ver de controlemacht van de fiscus ... de betreffende belastingplichtige te zijn, ook ondernemingen en andere instellingen kunnen worden gevraagd om fiscaal relevante gegevens ...
... opgenomen. De verdeling van de KIA (100% - 0%) tussen de man en zijn vader kwam dus niet overeen met de winstverdeling (50% - 50%). De inspecteur vond dat niet terecht en corrigeerde de aangifte op dit punt. Naar rato van winstgerechtigheid ...
... goed kan onbelast blijven als de eigen kennis, deskundigheid en arbeid niet heeft meegedragen aan het behalen van deze winst. Rechtbank ... ze het pand binnen zes maanden voor € 2.400.000 en behaalden zo een behoorlijke winst. Normaal vermogensbeheer niet te ...
... arbeid verrichten, de supermarkt moest arbeidsloon betalen en er moest sprake zijn van een gezagsverhouding. De supermarkt betaalde wel ... zijn werkzaamheden deed, kon naar eigen inzicht pauze houden en bij een ziekmelding was het verzuimtraject niet van toepassing. De ...
... bv’s. De holding was van plan om aandelen te kopen en bracht de voorbelasting op de voorbereidende activiteiten in aftrek. De ... hier over uitspreken. Volgens de rechter bleek uit memo’s en een bevestiging van een advocatenkantoor dat de holding wel degelijk ...
... vond deze bijtelling van € 7.657,56 niet terecht en ging naar de rechter. Stimuleren van de aanschaf van zuinige auto’s ... te beschermen door het aantrekkelijker te maken om schone en zuinige auto’s aan te schaffen. De keuze om de bijtelling afhankelijk te ...
... Bedrijfsmaatschappelijk werk maakt deel uit van het arbo- en ziekteverzuimbeleid en daarom is de vermelding in dit onderdeel van de wet ... zijn positie in de organisatie. De OR waakt daarbij over de privacy van de werknemers. Een bedrijfsmaatschappelijk werker kan namelijk ...
... doet. Aan de hand van gegevens over gebruikte programma’s en toepassingen kan de werkgever bepalen of de werknemer in zijn ogen ... het belang van de werkgever zwaarder weegt dan het recht op privacy van de werknemer en de werkgever geen minder ingrijpend middel tot zijn ...
... doet. Aan de hand van gegevens over gebruikte programma’s en toepassingen kan de werkgever bepalen of de werknemer in zijn ogen ... het belang van de werkgever zwaarder weegt dan het recht op privacy van de werknemer en de werkgever geen minder ingrijpend middel tot zijn ...
... doet. Aan de hand van gegevens over gebruikte programma’s en toepassingen kan de werkgever bepalen of de werknemer in zijn ogen ... het belang van de werkgever zwaarder weegt dan het recht op privacy van de werknemer en de werkgever geen minder ingrijpend middel tot zijn ...