Zoekresultaten
531 - 540 van de 33640 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 1 loonbegrip 12 loon werknemers
... De hoogte van de pensioenopbouw hangt samen met het salaris van werknemers. Maar doordat iedereen als basisuitkering al een ... voorgaande kalenderjaar. Het maximum pensioengevend loon per 1 januari 2024 is vastgesteld op € 137.800 bij een fulltime dienstverband. ...
... De hoogte van de pensioenopbouw hangt samen met het salaris van werknemers. Maar doordat iedereen als basisuitkering al een ... voorgaande kalenderjaar. Het maximum pensioengevend loon per 1 januari 2024 is vastgesteld op € 137.800 bij een fulltime dienstverband. ...
In principe hebben stakende werknemers geen recht op loon. Toch zijn er ook situaties waarin werkgevers ... met de uitzonderingen op die regel. Zij moeten dan het loon doorbetalen van werknemers die door een staking niet werken. Hoe zit dat ...
In principe hebben stakende werknemers geen recht op loon. Toch zijn er ook situaties waarin werkgevers ... met de uitzonderingen op die regel. Zij moeten dan het loon doorbetalen van werknemers die door een staking niet werken. Hoe zit dat ...
In principe hebben stakende werknemers geen recht op loon. Toch zijn er ook situaties waarin werkgevers ... met de uitzonderingen op die regel. Zij moeten dan het loon doorbetalen van werknemers die door een staking niet werken. Hoe zit dat ...
In principe hebben stakende werknemers geen recht op loon. Toch zijn er ook situaties waarin werkgevers ... met de uitzonderingen op die regel. Zij moeten dan het loon doorbetalen van werknemers die door een staking niet werken. Hoe zit dat ...
... bv mag geen rekening houden met een tijdsgelang gebruikelijk loon. Dit is onlangs door Hof Amsterdam aangegeven. Een dga is verplicht om in de loonaangifte een salaris op te laten nemen dat ‘gebruikelijk’ is voor zijn werk. Om het ...
... bv mag geen rekening houden met een tijdsgelang gebruikelijk loon. Dit is onlangs door Hof Amsterdam aangegeven. Een dga is verplicht om in de loonaangifte een salaris op te laten nemen dat ‘gebruikelijk’ is voor zijn werk. Om het ...
... bv mag geen rekening houden met een tijdsgelang gebruikelijk loon. Dit is onlangs door Hof Amsterdam aangegeven. Een dga is verplicht om in de loonaangifte een salaris op te laten nemen dat ‘gebruikelijk’ is voor zijn werk. Om het ...
... over de regels bij het verstrekken van kleine geschenken aan werknemers. Hij geeft aan dat u een klein geschenk niet tot het loon van een werknemer hoeft te rekenen als het wordt gegeven op grond van de ...