Zoekresultaten
531 - 540 van de 18574 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 3 loon natura 310 voorzieningen
Het standaardbedrag voor het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder (dga) komt in 2023 uit op € 51.000. ... in de wet. Daardoor moet een dga in de loonaangifte een salaris opgeven dat gebruikelijk is voor zijn werkzaamheden. Bewijslast ...
Het standaardbedrag voor het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder (dga) komt in 2024 uit op € 56.000, ... belasting te besparen door zichzelf maar een schijntje aan loon uit te keren. Om dat te voorkomen kent de wet de regeling voor het ... voor dat de werkgever van de dga in de loonaangifte een salaris moet opgeven dat 'gebruikelijk' is voor zijn werkzaamheden. ...
Het standaardbedrag voor het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder (dga) komt in 2024 uit op € 56.000, ... belasting te besparen door zichzelf maar een schijntje aan loon uit te keren. Om dat te voorkomen kent de wet de regeling voor het ... voor dat de werkgever van de dga in de loonaangifte een salaris moet opgeven dat 'gebruikelijk' is voor zijn werkzaamheden. ...
... dan kan de werkgever zich afvragen of hij het loon moet doorbetalen. Dit recht op loon hangt mede af van de opstelling van de werknemer tegenover de werkgever. ... (zodat de bedrijfsarts de situatie kon beoordelen). Het salaris werd gekort, om de werknemer te motiveren een keuze te maken. De ...
... dan kan de werkgever zich afvragen of hij het loon moet doorbetalen. Dit recht op loon hangt mede af van de opstelling van de werknemer tegenover de werkgever. ... (zodat de bedrijfsarts de situatie kon beoordelen). Het salaris werd gekort, om de werknemer te motiveren een keuze te maken. De ...
... dan kan de werkgever zich afvragen of hij het loon moet doorbetalen. Dit recht op loon hangt mede af van de opstelling van de werknemer tegenover de werkgever. ... (zodat de bedrijfsarts de situatie kon beoordelen). Het salaris werd gekort, om de werknemer te motiveren een keuze te maken. De ...
... dan kan de werkgever zich afvragen of hij het loon moet doorbetalen. Dit recht op loon hangt mede af van de opstelling van de werknemer tegenover de werkgever. ... (zodat de bedrijfsarts de situatie kon beoordelen). Het salaris werd gekort, om de werknemer te motiveren een keuze te maken. De ...
... dan kan de werkgever zich afvragen of hij het loon moet doorbetalen. Dit recht op loon hangt mede af van de opstelling van de werknemer tegenover de werkgever. ... (zodat de bedrijfsarts de situatie kon beoordelen). Het salaris werd gekort, om de werknemer te motiveren een keuze te maken. De ...
... dan kan de werkgever zich afvragen of hij het loon moet doorbetalen. Dit recht op loon hangt mede af van de opstelling van de werknemer tegenover de werkgever. ... (zodat de bedrijfsarts de situatie kon beoordelen). Het salaris werd gekort, om de werknemer te motiveren een keuze te maken. De ...
Het gebruikelijk loon voor directeur-grootaandeelhouders stijgt in 2017 naar € 45.000. Het is de eerste stijging van het gebruikelijk loon sinds 2014. Het gebruikelijk loon stond al sinds 2014 op € ... In 2017 moet een werknemer met een aanmerkelijk belang in de onderneming waar hij werkt zichzelf dus minimaal € 45.000 betalen. De dga ...