Zoekresultaten
541 - 550 van de 45135 resultaten voor: node onderneming fiscus winst verlagen ib en vpb 7 oudedagsvoorzieningen 72 lijfrenteaftrek
... waardoor Nederlandse multinationals vennootschapsbelasting (VPB) moeten gaan betalen. Dit zou moeten gaan gebeuren door de mogelijkheid om verliezen uit het buitenland te verrekenen met de winst hier te beperken. Momenteel betalen multinationals vaak geen of ...
... dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het voeren van een exitgesprek met ... wél veel inzicht kan opleveren in de redenen voor vertrek en de werkwijze van de OR . Met dit inzicht kan de OR zijn eigen ...
... voor hun bedrijfsvoering gebruikmaken van de bestelauto’s en vrachtauto’s. Het goedkeurende beleidsbesluit hiervoor is nu ook in het ... MRB is onder meer gebaseerd op het gewicht van het voertuig, en de eigenaar betaalt de belasting per maand of per kwartaal. Niet alle ...
... voor hun bedrijfsvoering gebruikmaken van de bestelauto’s en vrachtauto’s. Het goedkeurende beleidsbesluit hiervoor is nu ook in het ... MRB is onder meer gebaseerd op het gewicht van het voertuig, en de eigenaar betaalt de belasting per maand of per kwartaal. Niet alle ...
... die een werknemer in dienst neemt die 56 jaar of ouder is en die langer dan 52 weken werkloos is geweest en een WW-uitkering heeft ontvangen, komt dan in aanmerking voor de ...
... die een werknemer in dienst neemt die 56 jaar of ouder is en die langer dan 52 weken werkloos is geweest en een WW-uitkering heeft ontvangen, komt dan in aanmerking voor de ...
... die een werknemer in dienst neemt die 56 jaar of ouder is en die langer dan 52 weken werkloos is geweest en een WW-uitkering heeft ontvangen, komt dan in aanmerking voor de ...
... die een werknemer in dienst neemt die 56 jaar of ouder is en die langer dan 52 weken werkloos is geweest en een WW-uitkering heeft ontvangen, komt dan in aanmerking voor de ...
... ‘reguliere’ tijdelijke arbeidsovereenkomst. De werkgever en werknemer waren studiekostenregelingen overeengekomen met daarin ... naar de kantonrechter, waar hij een billijke vergoeding en een gefixeerde schadevergoeding vorderde vanwege een onterecht ontslag op ...
... ‘reguliere’ tijdelijke arbeidsovereenkomst. De werkgever en werknemer waren studiekostenregelingen overeengekomen met daarin ... naar de kantonrechter, waar hij een billijke vergoeding en een gefixeerde schadevergoeding vorderde vanwege een onterecht ontslag op ...