Zoekresultaten
541 - 550 van de 45330 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 101 arbeidsvoorwaarden
... kinderen; schoonouders; grootouders; broers en zussen; iemand die deel uitmaakt van het huishouden van de werknemer, ... Daarbij moeten ze de eventuele andere afspraken uit de cao in het achterhoofd houden, want zij moeten zich aan deze cao-afspraken ... vakantiedagen zijn niet overdraagbaar. 8.2 Regels voor langdurend zorgverlof ...
... is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress ... nu plaatsvindt zijn er verschillende initiatieven om aan de slag te gaan met de preventie van werkstress. Een van de oorzaken van ...
... is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress ... nu plaatsvindt zijn er verschillende initiatieven om aan de slag te gaan met de preventie van werkstress. Een van de oorzaken van ...
... dan kan een werkgever onder strenge voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld ... opgenomen, hij een zwaarwegend belang heeft bij de wijziging en het belang van de werknemer hiervoor moet wijken. Als er géén eenzijdig ...
... dan kan een werkgever onder strenge voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld ... opgenomen, hij een zwaarwegend belang heeft bij de wijziging en het belang van de werknemer hiervoor moet wijken. Als er géén eenzijdig ...
... dan kan een werkgever onder strenge voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld ... opgenomen, hij een zwaarwegend belang heeft bij de wijziging en het belang van de werknemer hiervoor moet wijken. Als er géén eenzijdig ...
... dan kan een werkgever onder strenge voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld ... opgenomen, hij een zwaarwegend belang heeft bij de wijziging en het belang van de werknemer hiervoor moet wijken. Als er géén eenzijdig ...
Als de werkgever eenzijdig de arbeidsvoorwaarden wil wijzigen, speelt ook de ondernemingsraad (OR) een ... van arbeidsomstandigheden, het beloningssysteem, scholing en winstdelingsregelingen. Primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris of ... kan de bestuurder zijn plannen daar beter op afstemmen en vergroot hij de draagkracht voor de wijziging onder de werknemers. De ...
Wil de bestuurder de arbeids- en rusttijdenregeling van de werknemers wijzigen, dan moet hij de OR om ... Maar soms raken de wijzigingen van de werkgever de primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris of de arbeidsuren. In dat geval moet de ... zou hierbij ook de verdeling van de werk-, wacht-, en slaapuren binnen de 24-uursdiensten van de werknemers veranderen, waardoor ...
... pensioengrondslag instemming van de OR moest worden gevraagd en of het onredelijk was dat de OR geen instemming had verleend. ... om een pensioenverzekeringsregeling niet tot de primaire arbeidsvoorwaarden te rekenen. Door de pensioenverzekeringsregeling tot de ...