Zoekresultaten
541 - 550 van de 18349 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding transitievergoeding 21 wanneer
... zelf besluit om te vertrekken, bent u in principe geen transitievergoeding verschuldigd. Heeft uw organisatie echter verwijtbaar ... heeft gewerkt en gedwongen vertrekt, heeft recht op een transitievergoeding. In veruit de meeste gevallen zal de dienstbetrekking ...
... een werkgever bij UWV compensatie aanvragen voor (transitie)vergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag vanwege langdurige ... dan 2 jaar ziek is. De werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding (tool) . Sinds 1 april 2020 kan de werkgever compensatie ...
... een werkgever bij UWV compensatie aanvragen voor (transitie)vergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag vanwege langdurige ... dan 2 jaar ziek is. De werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding (tool) . Sinds 1 april 2020 kan de werkgever compensatie ...
... een werkgever bij UWV compensatie aanvragen voor (transitie)vergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag vanwege langdurige ... dan 2 jaar ziek is. De werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding (tool) . Sinds 1 april 2020 kan de werkgever compensatie ...
... een werkgever bij UWV compensatie aanvragen voor (transitie)vergoedingen die hij heeft betaald bij ontslag vanwege langdurige ... dan 2 jaar ziek is. De werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding (tool) . Sinds 1 april 2020 kan de werkgever compensatie ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om ...
Alleen onder voorwaarden mag een werkgever de transitievergoeding verlagen met zogeheten inzetbaarheidskosten. In een recente ... verlengen. Omdat hij niet overging tot het betalen van een transitievergoeding , stapte de werkneemster naar de kantonrechter. Zij meende ...
Alleen onder voorwaarden mag een werkgever de transitievergoeding verlagen met zogeheten inzetbaarheidskosten. In een recente ... verlengen. Omdat hij niet overging tot het betalen van een transitievergoeding , stapte de werkneemster naar de kantonrechter. Zij meende ...
Alleen onder voorwaarden mag een werkgever de transitievergoeding verlagen met zogeheten inzetbaarheidskosten. In een recente ... verlengen. Omdat hij niet overging tot het betalen van een transitievergoeding , stapte de werkneemster naar de kantonrechter. Zij meende ...
... wettelijk minimumloon geldt straks voor iedere werknemer van 21 jaar en ouder. Nu is dat nog 23 jaar en ouder. Daarnaast gaat het minimumloon voor werknemers tot 21 jaar omhoog. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ...